Der er plads til fleksjob

HK er den fagforening i Danmark med flest medlemmer i fleksjob. I HK er der næsten 14.000 medlemmer i fleksjob og vi har lang tids erfaring med at organisere og sikre medlemmer i fleksjob deres rettigheder. Derfor vil vi gerne være venner med dig.

HK har altid kæmpet for at fleksjobbere bliver anerkendt som ligeværdige kollegaer og medarbejdere. I det daglige er HK garant for, at arbejdsgiveren og kommunen følger overenskomstens lønniveau, at der oprettes pensionsordning og at man i øvrigt følger overenskomsten. På den måde sikrer vi et ligeværdigt og fornuftigt forhold for det syge medlem, der fortsat ønsker at arbejde og yde en indsats.

Reelt taler vi om alvorligt syge mennesker, der er ude af stand til at klare et almindeligt arbejde, men gerne vil yde en indsats. Hvilket fremgår med stor tydelighed af en ny undersøgelse blandt HK’s medlemmer. Her kan kun et fåtal af medlemmerne i fleksjob passe et almindeligt arbejde. Hele 95 procent siger, at de ikke kan vende tilbage til en ordinær beskæftigelse.

Hvis vi ser på hvilke andre muligheder for mennesker, som ikke er i stand til at passe et fuldtidsjob, er der ikke særligt mange muligheder. Alternativet er førtidspension, som er en social endestation.

Hvis fleksjob for alvor skal begrænses, så bør vi kigge grundigt på hvordan vi bedre kan forebygge, at folk bliver så voldsomt skadet på arbejdet, at de ender i fleksjob. Vi skal stoppe at arbejdslivets nedslidning løbende sender flere og flere på fleksjob, førtidspension eller skånejob.

Fleksjob er lige nu truet af regeringen, der har bebudet væsentlige stramninger på området. Reelt er der er tale om endnu et bevidst angreb på samfundets svageste, der skal lægge krop til de offentlige besparelser. Vi har økonomisk krise, men netop derfor er det usmageligt at bevidst skyde på samfundets svageste for at fjerne sociale og bæredygtige ordninger, der faktisk fungerer.

Fleksjobordningen skal beskyttes, så den er tilgængelig for de borgere, der har et behov. Reformer bør i stedet angribe fødekæden, som skaber dårlige arbejdsliv. Vi skal skabe et bedre arbejdsmiljø, forebygge udstødelse og sikre fastholdelse af værdifulde kollegaer.

Kim Simonsen
Formand for HK