Ikke nødvendigt at afskaffe efterlønnen
Langt de fleste efterlønnere er ufaglærte eller faglærte arbejdere, som har haft et langt arbejdsliv, og de skal ikke, som regeringen foreslår, miste retten til efterløn i fremtiden, skriver HK’s formand, Kim Simonsen.
Der skal egentlig ikke så frygtelig meget til før seniorer vælger at blive på arbejdsmarkedet i stedet for at bruge efterlønsordningen til at tjekke ud.
Et rosende ord fra chefen kan gøre alverden. Eller muligheden for nedsat tid. Eller en seniorordning.
I efteråret sendte vi et spørgeskema rundt til HK’s seniorer for at finde ud af, hvorfor de har valgt eller ikke har valgt at gå på efterløn. 3600 var så venlige at svare os, og resultatet er lige til at aflæse:
Mere end hver tiende har fortrudt deres tilbagetrækning. Mere end halvdelen var ikke fast besluttet på at trække sig tilbage. Men stressende arbejdsforhold og gentagne omstruktureringer, fik dem alligevel presset ud.
Mange angiver, at havde chefen dog bare spurgt, om de kunne tage et par år ekstra i arbejdstøjet, så havde de gjort det. Men chefen spurgte ikke.
Alle jer, der nu har valgt at bruge efterlønsordningen, udgør 14 procent af alle på efterløn. De fleste af jer har været 40 år eller mere på arbejdsmarkedet, en del af jer har ikke helbred til mere, og jeg synes derfor, I har ret til efterløn. Sådan skal det blive ved med at være.
Men ingen skal gå ufrivilligt på efterløn. Vores undersøgelse viser, at det gør rigtig mange, og derfor siger jeg:
Bevar efterlønsordningen, men gør noget ude på arbejdspladserne for at holde på seniorerne. Vi redder ikke Danmarks økonomi ved at afskaffe efterlønsordningen. Det gør vi ved at skabe mere vækst, og det skal vi ved at arbejde lidt mere – ikke ved endnu en gang at skrive regningen ud til de forkerte for en fejlslagen økonomisk politik.
Lad os sammen kæmpe for et arbejdsmarked, hvor ungdom skattes lige så højt som erfaring. Men lad være med at afskaffe efterlønsordningen. Det er ikke nødvendigt.
Oprettet: 06.01.11, kl. 14.12
Redigeret: 13.01.11, kl. 09.35 af Niels Møller Madsen
Læs også
Efterlønsplaner vil ramme flest kvinder
Flere kvinder end mænd vælger at gå på efterløn, så en afskaffelse af efterlønnen vil ramme kvinderne hårdest.
Danske seniorer er mindre på førtidspension
Efterlønnen er med til at gøre Danmark til nordisk mester i at have færrest på førtidspension blandt de 60 til 64-årige. Den position er i fare, hvis efterlønnen afskaffes.
Mange efterlønnere ville gerne arbejde
Mange HK-medlemmer på efterløn, ville gerne være blevet på arbejdsmarkedet. Men fordi de er blevet fyret, mobbet eller ikke har kunne få fleksible eller nedsatte arbejdstider, har de været nødt til at vælge efterløn. Læs et udpluk af deres kommentarer her.
Langt de fleste efterlønnere er ufaglærte eller faglærte arbejdere, som har haft et langt arbejdsliv, og de skal ikke, som regeringen foreslår, miste retten til efterløn i fremtiden. Det mener HK’s formand, Kim Simonsen. Han efterlyser i stedet et arbejdsmarked, der ikke skubber seniorer ud i kulden.
Ophavsret
Udgivet <06.01.11> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.
Kommentér artiklen
Nedslidning/depression
[13.01.11] Af Tage Sørensen, Arbejdsløn kontorleder fra boligforening
Læs hele kommentaren
Løgn om efterlønnen!
[08.01.11] Af Thomas
Læs hele kommentaren
ja til afskaffelse
[07.01.11] Af Julie Brink
Læs hele kommentaren
Det drejer sig ikke om penge, det drejer sig om at genere fagbevægelsen.
[07.01.11] Af Johan Gaunitz
Læs hele kommentaren
LAD DOG DEN EFTERLØN VÆRE - DET ER JO LØFTEBRUD.
[07.01.11] Af Birthe Nørdam Andersen, Marketing Co-ordinator
Læs hele kommentaren
Hvad bliver det næste?
[06.01.11] Af Martin Pedersen
Læs hele kommentaren
Potentialet i efterlønnen
[06.01.11] Af Lars Rode, Underviser
Læs hele kommentaren
Efterlønne.
[06.01.11] Af Per Haugsted, Indkøbs- og lagerassistent.
Læs hele kommentaren
Læs retningslinier for debat