Jobsøgningskurser, der varer i ugevis – med kun ét job at søge. Jobtræning på en intim-massageklinik. Krav om at sende to jobansøgninger om ugen, trods underskrevet kontrakt på nyt arbejde.

Medierne var foråret igennem fyldt med mennesker, der fortalte den ene bimlende vanvittige historie efter den anden om det danske dagpengesystem. En del af de mennesker, der optrådte, var ledige HK-medlemmer – og derfor er en ændring af dagpengesystemet så vigtig for HK.

Beskæftigelsesminister Inger Støjberg har lovet en rapport i starten af september som afslutning på kampagnen ”Væk med bøvlet, Inger”, hvor alle har kunnet komme med forslag til, hvordan dagpengesystemet skal ændres.

Vi har sendt 10 konkrete forslag til, hvad HK ønsker ændret. Og vi har sendt kommentarer fra mere end 1500 ledige HK-medlemmer. Men vi håber også, at Inger Støjberg og hendes embedsmænd har set Magasinet Penge onsdag aften på DR1. For her tager DR et tjek på det system, som det danske er bygget op efter, det hollandske – og hvad er der så sket i Holland siden 2002?

Hollænderne har erkendt, at et system med private aktører ikke virker, at det ikke hjælper flere i arbejde, og at privatisering kræver så store kontrolforanstaltninger, at alle mister overblikket.

Så nu laver de det om.

Efter for længst at have taget den diskussion, Danmark først lige har taget hul på.

HK undersøgte i foråret 5000 ledige medlemmer og deres ønsker til dagpengesystemet. Og ønskerne var klare: Systemet skal være mindre kontrollerende, aktiveringen skal have større kvalitet, og der skal være medbestemmelse for den enkelte ledige.

Præcis sådan er hollænderne i gang med at skræddersy et nyt system: Det skal tage hensyn til den enkelte – og i øvrigt få den enkelte i arbejde. Hvis nogen skulle have glemt dén del.

Inger Støjberg har under kampagnen ”Væk med bøvlet, Inger” indsamlet forslag fra 1700 mennesker. Vi har fået kommentarer fra flere end 1500 ledige medlemmer. Hollænderne er i gang med at lave systemet om.

Så kom nu, Inger: Væk med bøvlet.