Du er her: hk.dk > Nyheder > HK mener > Ligestilling og integration > Ugens klumme: Fastelavn kun for kvinder



Ugens klumme: Fastelavn kun for kvinder

Der er forskel på mænd og kvinder. Ja, naturligvis og mangfoldighed skal vi glæde os over. Hvis blot demokratiet trives, når vi mødes på tværs af køn, er der intet forkert ved at målrette enkelte møder til særlige grupper, skriver Kim Simonsen, formand for HK.

Forleden tog jeg forskud på Fastelavn og slog katten af tønden sammen med medarbejderne i HK huset.

Vi havde to tønder. For at fordele kræfter og rækkevidde jævnt og fornuftigt, besluttede vi at dele os i to rækker. En for kvinder og en for mænd.
Men hov - blev jeg nu pludselig en gammeldags religiøs fundamentalist, eller var det bare sund fornuft. For at dele os gav umiddelbart god mening for alle.

Heldigvis bliver HK’s kønsopdeling ikke til en forespørgselsdebat i Folketinget, og det betyder næppe min afgang som formand for HK. Blot fordi HK er så gammeldags, at vi opdeler os kønsmæssigt her i 2010.

Faktisk kan en kønsopdeling tit være udtryk for en moderne tilgang. I skolen klarer pigerne sig generelt bedst, derfor har vi i dag pilotprojekter, hvor drengene undervises alene og med stort udbytte. En ordning som undervisningsministeren er meget glad for, men som han åbenbart ikke under deres mødre.

I HK er vi aldrig bange for at holde særskilte arrangementer for kvinder. Ikke fordi de er undertrykte, og bestemt ikke fordi de er svage eller mindre kvikke end mænd.
Men fordi der sker noget nyt og værdifuldt, når kønnene er hver for sig og derfor udfolder sig mere frit.

I HK har vi en lang tradition for at holde barselscafe for kvinder, for at fejre Kvindernes internationale kampdag den 8. marts uden mænd, og i det hele taget tilrettelægge forløb, der giver kvinder nye kompetencer og kvalifikationer, uden de skal kappes med mænd.
HK har etableret faglige netværk, der skal styrke kvinder specifikt ude på arbejdsmarkedet, og særlige kurser med lønforhandling rettet mod unge kvinder.
Alt sammen for at give de mest optimale rammer for en udvikling, der ellers kan være svær at skabe i traditionelle møde- og kursussammenhænge. Fordi det har været en succes, når kvinderne har været trygge, og ikke mindst fordi vi har skabt nogle rum, der giver mere plads til kvinders udfoldelse.

Derfor er kvinder i HK altid velkomne til at holde separate faglige møder, hvis de finder det gavnligt og selv ønsker det.
For så længe demokratiet udfolder sig, når vi står sammen – alle sammen – på tværs af køn, alder eller seksuelle præferencer, så ser jeg slet ingen problemer med adskillelsen af mænd og kvinder.
Tværtimod kan mødremøder være en del af løsningen.

Kommentér artiklen

Stort tak for denne klumme og hvor er jeg glad for at have en forbundsformand som har tillid og tolerance. At socialdemokraterne og SF kører med på denne konflikt-elskende retorik er pinligt og læg...

Kære Kim Jeg ser heller ikke noget galt i kønsopdeling, og som du skriver bruges det bl.a. i undervisningen og andre steder, men det problem som du jo skriver om drejerde sig om et møde på en skol...

Oprettet: 10.02.10, kl. 12.27

Redigeret: 15.04.10, kl. 09.26 af Kim Simonsen


Ophavsret

Udgivet <10.02.10> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.