Ugens klumme: Sig Ja!
Integrationen halter i Danmark. Vi er endt i en situation, hvor vi hellere siger nej end ja. Men bedre integration er også er vejen til mere velfærd.
Af forbundsformand Kim Simonsen
Det er så nemt at sige nej.
Det sparer én for en masse bøvl.
Men når man siger nej, går man også tit glip af en masse.
Sådan er det også, når man siger nej til de mange muligheder, der ligger i at sige ja! til integration.
Så I HK siger vi ja! til integration – med meget store bogstaver.
Vores ja, er:
- Ja til forskellighed
- Ja til større tolerance
- Ja til udfordringer
- Ja til nye måder at tænke på
- Ja til mange flere hænder i fremtiden
- Ja til mere velfærd
Det er ja’er, vi skal tage med os på arbejde alle sammen. For en meget vigtig del af integrationen foregår på arbejdspladsen. Det er her, mange nydanskere for alvor lærer sproget, bliver en del af den fælles kultur og får nye venner.
Et job – og dét at forsørge sig selv – er vigtigt både for nydanskeres selvrespekt, og den respekt vedkommende møder ude i samfundet.
Derfor vil vi i HK især bidrage med indsatser og gode råd i relation til jobbet.
Vi ved, at det nogle gange kan være svært, når flere kulturer skal flettes sammen. Det gælder også på arbejdspladsen.
Derfor har vi sammen med Integrationsministeriet uddannet mentorer, der kan bryde isen ude på den enkelte arbejdsplads.
På vores hjemmeside giver vi en række gode råd til, hvordan man som gammel-dansker tager godt imod en nydansk kollega, så vedkommende kan føle sig velkommen og godt tilpas på arbejdspladsen.
Vi er alle en del af løsningen, siger vi i HK.
Det her er vores bidrag – men der er selvfølgelig meget mere, man kan gøre.
Du kan læse mere og få gode ideer på vores hjemmeside ’endelaflosningen.dk’.
Oprettet: 24.06.09, kl. 09.42
Redigeret: 24.06.09, kl. 09.49 af Kim Simonsen
Ophavsret
Udgivet <24.06.09> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.
