To skridt tilbage for efterlønnen
Efterlønsreformen er en realitet – og det er den ikke med vores gode vilje. Men nu er den her. Efterlønnen er forringet, men stadig den bedste mulighed for vores medlemmer, skriver Kim Simonsen, formand for HK.
Det bliver en knap så glædelig jul og et knap så godt nytår i år. I denne uge blev VKO og R’s efterlønsreform vedtaget i folketinget – så efterlønnen, som vi kender den, er væk. Forsvundet.
Jeg synes, det er trist. Men jeg kan ikke lave det om.
Og det viser sig da også, at selv med forringelser, er det for medlemmer af HK og HK’s A-kasse, bedst at fortsætte i ordningen. I hvert fald for mange af jer.
Og det har I nok på fornemmelsen: I vores undersøgelse denne uge kan vi jo se, at mange af jer vil blive i ordningen.
Men vi kan også se, at mange af jer er i tvivl. At I mangler information om, hvad reformen betyder for lige præcis jer. Men det kan vi hjælpe jer med og rådgive jer om.
HK’s økonomer sidder netop nu og konstruerer en efterlønsberegner, som du snart kan bruge på nettet til at udregne reformens konsekvenser for dig. Og hold øje med det næste nummer af medlemsbladene – for her kommer en udførlig forklaring og gode råd om, hvad du skal gøre: Blive i ordningen eller forlade den.
Og så kan du også holde øje med hk.dk. For måske vil der være informationsmøde i dit lokalområde. I løbet af foråret vil HKA i samarbejde med udvalgte lokale HK-afdelinger afholde informationsmøder, hvor du får mulighed for at stille de spørgsmål, du ikke fik svar på i artiklerne og på nettet. HKA vil kontakte alle medlemmer i løbet af foråret, og du får mulighed for at søge personlig information på MitHK.
HK og HKA kan selvfølgelig ikke svare på alle de spørgsmål, der handler om jeres egen pension, men det er vigtigt for os, at I bliver rådgivet bedste muligt om den nye efterløn. Så vi vil gøre vores bedste.
Glædelig jul og godt nytår. Trods alt.
Oprettet: 22.12.11, kl. 10.21
Redigeret: 30.12.11, kl. 12.10 af Niels Møller Madsen
Læs også
Hver anden vil beholde efterlønnen
Flugten fra den forringede efterlønsordningen bliver begrænset – i hvert fald i første omgang. Det viser en medlemsundersøgelse, som HK har gennemført.
Ny efterløn fortsat attraktiv
Efterlønsordningen vil være økonomisk attraktiv for langt de fleste HK'ere også efter reformen, viser beregninger.
Ophavsret
Udgivet <22.12.11> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.
Kommentér artiklen
Efterløn
[23.12.11] Af Helle Jensen, fuldmægtig
Læs hele kommentaren
Efterlønsberegner
[22.12.11] Af Marianne Syngre Schrøder
Læs retningslinier for debat