Nyhedsarkiv  

Camilla Kold Andersen har lært at give mentalt slip og være til stede, når hun tager barns sygedag. Men i mange år har hun kæmpet med den dårlige samvittighed over for jobbet.

En kvinde blev fyret, kort efter hun havde fortalt om sin graviditet. Arbejdsgiveren gav dårlig økonomi og manglende resultater som grund. Den købte retten ikke og tilkendte kvinden 180.000 kroner i erstatning.

De merkantile uddannelser er en vej ind på arbejdsmarkedet for mange indvandrer og deres efterkommere. Men de bliver også sorteret fra så snart arbejdsgivere bliver ramt af krisen.

Frafaldet på Handelsskolernes Grundforløb (HG) er dramatisk. Samtidig er de unges interesse for uddannelsen dalende. Der er derfor behov for et væsentligt løft af indholdet for at gøre uddannelsen attraktivt igen, mener HK.

Yder du en stor indsats på jobbet, men føler ikke, at du bliver belønnet og anerkendt for det, så kan gå ud over dit helbred og din nattesøvn. Det viser ny forskning.

Hvis du føler dig usikker i dit job og tidligere har været arbejdsløs, så er der en større risiko for, at det påvirker dit helbred, viser et nyt forskningsprojekt.

Fædre tager nu i gennemsnit 36 dages barsel med deres børn, og det er en lille fremgang. Men cirka hver tredje far tager slet ingen barsel, viser nye tal. Øremærkning af barsel til fædre er den eneste måde at få vendt udviklingen på, mener både forsker og HK.

Hvis alle deltidsansatte får deres ønske om mere arbejdstid opfyldt, vil det give 85.000 ekstra beskæftigede, som kan skaffe de 15 milliarder, der mangler i statskassen.

Forsikring, tryghed, hjælp i nødens stund, overenskomster og mere kontante medlemstilbud hører til slagvarerne på HK’s hylder. Se mere nedenfor.

Hvis bare tilbuddene er relevante, gider unge mennesker godt interessere sig for fagforeninger. Siden januar har omkring 2.000 unge meldt sig ind i HK, som blandt andet tilbyder kurser i lynlæsning, eksamensteknik og forhandlingsteknik.

Et toårigt projekt om nærvær i arbejdet har i gennemsnit sænket sygefraværet med mindst 14 procent på de deltagende arbejdspladser.

Kvinder er primært på deltid på grund af familiære årsager, mens mændene er det for at uddanne sig. Den kultur skal ændres, da det har økonomiske konsekvenser for kvinderne, siger HK og kønsforsker.

Antallet af arbejdsløse er konstant, arbejdsstyrken skrumper voldsomt, og samtidig er mange danskere slet ikke talt med som ledige, selvom de reelt ønsker et job.

Krisen presser danskere med en anden etnisk baggrund væk fra praktikpladser og uddannelsesmuligheder, når arbejdsgiverne sorterer dem fra.

Hver anden HK-kvinde og hver tredje HK-mand er nu tilhænger af lovgivning for at få lige kønsfordeling i bestyrelser. HK og forsker mener, kønskvotering kan og bør være på vej i Danmark. DI er ikke enig.

Anne Giehm er 46 år og ansat i fleksjob. Tanken om at skulle arbejde, til hun bliver 68 år, er helt uoverskuelig, fortæller hun på baggrund af regeringens planer om at afskaffe fleksydelsen, som er fleksjobbernes efterløn.

I 2005 kappede HK alle økonomiske bånd til politiske partier og der bliver ikke brugt penge til at støtte bestemte politiske partier, siger Kim Simonsen, formand for HK.

Der er stor forskel på, hvad Folketingets ligestillingsordførere mener om Kvindernes Internationale Kampdag den 8. marts.

Regeringen har netop indgået en aftale med kommunerne om at oprette 250 ekstra praktikpladser, så der nu bliver oprettet 1.560 flere pladser i kommunerne i forhold til 2009.

En kvinde fik efter tolv års ansættelse en fyreseddel under sin barsel. Det har nu givet hende et års løn svarende til 370.000 kroner i erstatning.

Det sociale sammenhold med kollegaerne er meget vigtigt for HK’erne, men det skabes ikke af sociale aktiviteter som teambuilding og fredagscaféer, i følge rundspørge.

Sæt dig selv og dine kollegaer i gang med at motionere på jobbet og vind 50.000 kroner i Dansk Firmaidræts kampagne Tælskridt, som begynder d. 14 marts.

Læs nedenfor om nogle af arrangementerne på Kvindernes Internationale Kampdag på tirsdag den 8. marts.

LO-fagbevægelsen markerer FN’s anti-racismedag med et fagligt arrangement om forskelsbehandling.

Institut for Menneskerettigheder skal fremover også overvåge ligestilling i Danmark. Den lov ser ud til at blive vedtaget nu, efter at EU Kommissionen i flere år har kritiseret regeringen for ikke at have et selvstændigt ligestillingsorgan. Men den løsning er bare ikke god nok, mener HK.

EU’s vicepræsident vil i dag have Europas største virksomheder til at forpligte sig til at få flere kvinder i ledelse. Hvis de ikke får noget til at ske inden et år, kommer kønskvoter på banen. Dejligt at EU tager problemet alvorligt, når regeringen ikke gør, mener HK.

Glæden ved sit arbejde og seniorordninger er de vigtigste grunde til, at folk gerne vil blive længere på arbejdsmarkedet, viser ny HK-medlemsundersøgelse.

60-årige Jonna Hintze Davidsen er på fleksibel efterløn. Hun arbejder tre dage om ugen i Føtex på trods af slidgigt.

Krisen har halveret lønstigningerne. Man får typisk de største lønstigninger, inden man fylder 40 år, og det kan give de unge et lønefterslæb, at de nu kun får små lønstigninger.

Synes du, at du laver mere end din kollega, som bare går til møder eller arbejder hjemme? Vi skal have bedre forståelse for hinandens forskellige arbejdsopgaver og stole på, at kollegaen også yder sit, mener eksperter.