Tre måneder af barselsorloven skal øremærkes faderen. Det skal altid skal være arbejdsgiverens forpligtelse at betale fuld løn i opsigelsesperioden - lige meget hvornår fyringen sker i barselsperioden. Og så skal vi have søsat en kampagne, der sætter fokus på, at det er en del af livet at få børn - og man derfor bør støtte gravide og forældre på barsel i stedet for at fyre og chikanere dem. Det er de tre forslag, HK har til, hvordan man kan sikre, at der ikke bliver fyret så mange medarbejdere på grund af graviditet og barselsorlov.

- Vi har set en markant stigning i antallet af gravide og forældre på barselsorlov, der bliver fyret og chikaneret. Og en ny rapport fra Beskæftigelsesministeriet har netop vist, at andre arbejdsgiver- og lønmodtagerorganisationer oplever det samme. Derfor er det utrolig vigtigt, at vi tager fat i nogle konkrete løsninger, siger Mette Kindberg, næstformand i HK og fortsætter:

- Vi må sikre, at vi har et system, der beskytter gravide og forældre på barselsorlov bedst muligt – og som signalererer, at det simpelthen ikke er i orden at fyre folk, bare fordi de vil have børn.

Beskæftigelsesminister Inger Støjberg nægter dog at tage nye værktøjer i brug. Hun mener, lovgivningen giver maksimal beskyttelse – og hun anerkender i øvrigt ikke, at der er sket en stigning i antal af gravidfyringer.

- Det er min klare overbevisning, at lønmodtagerne er beskyttet tilstrækkeligt i de her sager. Den nuværende lovgivning er fra 2006, og det ser generelt ud til, at der er et meget godt kendskab til lovgivningens pligter og rettigheder både hos arbejdsgivere og lønmodtagere. Så der er ikke nogen aktuelle planer om at tage andre tiltag i brug end at blive ved med at overvåge situationen, siger hun til Nyhedsmagasinet HK.

HK har derfor opgivet at tro på, at ministeren vil gøre noget ved problemet.

- Nu har vi gang på gang rejst problemet over for hende uden resultat. Derfor har vi i stedet sendt en ønskeliste med vores tre forslag til oppositionen. For nu er vores bedste mulighed, at de vil love at gennemføre dem, hvis de ender i regering efter næste valg, siger Mette Kindberg.

Og det lover oppositionen at gøre.

SF’s ligestillingsordfører Pernille Vigsø Bagge og Enhedslistens ligestillingsordfører Johanne Schmidt Nielsen er med på at indføre alle tre forslag, hvis der kommer ny regering. Også Socialdemokraternes ligestillingsordfører Julie Rademacher er med på at indføre tre måneders barselsorlov til faderen og få sat en kampagne i gang, der skal sætte fokus på problemet.

Af Kirsten Marie Juel Jensen