Man kan sagtens være chef og have tid til sine børn på samme tid
Når man vælger at gøre karriere, behøver man ikke at vælge familien fra. Det har Fie Hansen-Hoeck altid holdt fast i, selv om hun har stribevis af cheftitler og bestyrelsesposter på CV’et. Og det mener hun arbejdsgivere og politikere skal sætte bedre rammer for, så mange flere (kvinder) får mulighed for at blive chef.
Gå videre til...
Kort om Fie Hansen-Hoeck
- 45 år
- Gift og har to døtre
- Uddannet på blandt andet Niels Brock, uafsluttet HD og Dansk Supermarkeds leder- og aspirantuddannelse.
- Startede som indkøbsassistent i Metro, blev senere afdelingschef i Føtex.
- Arbejdede i Netto i 12 år – blev blandt andet underdirektør her som 29-årig.
- Arbejdede selvstændigt med design management i et par år, inden hun blev administrerende direktør i ISO.
- Hun forlod stillingen i ISO i 2006 for at starte sin egen virksomhed Retail Network som hun driver i dag.
- Hun sidder i bestyrelsen i ti virksomheder – alt fra Danske Spil til Sticks ’n’ Sushi og er netop udpeget som bestyrelsesformand for MadX – et initiativ under Fødevareministeriet.
Oprettet: 08.04.11, kl. 11.20
Redigeret: 17.05.11, kl. 10.51
Læs også
Hver anden HK-kvinde: Kvoter er okay Hver anden HK-kvinde og hver tredje HK-mand er nu tilhænger af lovgivning for at få lige kønsfordeling i bestyrelser. HK og forsker mener, kønskvotering kan og bør være på vej i Danmark. DI er ikke enig.
Om HK’erne og ledelse:
- 30 procent af de mandlige HK’ere vil gerne være ledere. Kun 17 procent af de kvindelige HK’ere har lyst til at være ledere.
- 13 procent af de mandlige HK’ere er ledere. Kun 6 procent af de kvindelige HK’ere er ledere.
- Flertallet af de kvindelige ledere svarer, at de er blevet ledere ved en tilfældighed. Flertallet af mændene svarer, at de har arbejdet målrettet for at blive ledere.
- 70 procent af HK’erne mener, der er forskel på, hvordan en mand og kvinde er leder.
Kilde: Undersøgelse blandt 3.000 HK’ere, februar 2011. Udarbejdet af HK’s Arbejdslivs- og Analyseafdeling og Nyhedsmagasinet HK.
Ophavsret
Udgivet <08.04.11> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.
