Unge: Vi er ikke dovne
En ny international undersøgelse siger, at unge født efter 1980 er uengagerede på deres job og gider ikke knokle. Men unge mener ikke selv, at de er dovne. De kræver bare udfordringer.
Generation Y – det vil sige alle født efter 1980 – er en flok dovne hunde, der er uengagerede på jobbet. De gider ikke knokle løs hele livet, som deres forældre og bedsteforældre gør eller har gjort.
Det siger en ny international undersøgelse, som det amerikanske konsulentfirma Blessing White har lavet. Unge selv er dog ikke enige.
- Jeg synes, at det er meget hård kritik, der bliver lagt på bordet, og så vil jeg gerne lige sige, at det er altså ikke er alle unge mennesker, som er uengagerede, siger Nicholas Jensen, der er 18 år og fortæller, at han har haft fritidsjob hele året rundt, siden han var 13 år.
- Jeg arbejder nu i Føtex, og jeg synes selv, at jeg går meget op i det jeg laver, og jeg prøver at give mine kunder den bedst mulige service jeg kan, siger han.
Udfordringer = engagement
Undersøgelsen siger dog også, at jo højere stilling, de unge har, jo mere engagerede er de. Og det er hele kernen i problemet, mener 18-årige Mette Christensen. Hun peger på, at unge ikke er dovne, men at de bare stiller større krav om variation og udfordringer til deres job.
- Jeg har en fornemmelse af, at denne generation af unge er nysgerrige, kreative og gerne vil vise det. Men hvis dette bliver tilsidesat af kedelige rutiner og for nemme arbejdsopgaver, skabes de “dovne unge”. At arbejde på en arbejdsplads bør - ikke hver dag men sommetider - bestå af en udfordring. Dét gør et arbejde spændende, og man har lyst til at engagere sig, siger hun.
17-årige Ulla Jensen synes dog godt, der kan være noget om, at unge kan være lidt dovne og ikke så service-mindede, som man kunne ønske. Og hun tror, det hænger sammen med opdragelsen.
- Man ser mere og mere unge mennesker bag disken, som er fuldstændig ligeglad med, hvad kunderne tænker, og som overhovedet ikke er opsat på at yde nogen form for service.
- Jeg tror et af problemerne kan være, at nogle unge er for forkælet hjemmefra. Mange forældre har intet imod, at deres børn ikke arbejder. Skal de bruge penge til tøj eller andet, får de det bare af dem Det synes jeg, er en meget forkert holdning og have til tingene, siger hun.
Oprettet: 29.08.08, kl. 14.01
Redigeret: 05.09.08, kl. 14.37 af Kirsten Marie Juel Jensen
Om undersøgelsen af Generation Y
Den internationale undersøgelse foretaget af Blessing White omfattede 7500 lønmodtagere og 40 personalechefer, der altså konkluderede, at hver fjerde ung lønmodtager fra Generation Y er direkte uengageret i sit job. Tendensen skulle være den samme i hele verden. Undersøgelsen pegede dog på, at de unge i Sydøstasien var de mest uengagerede, og at de indiske unge var de mindst uengagerede.
Sig din mening i ungdomspanelet
HK stiller spørgsmål til unge og lader unge bringe deres helt egne debatter på banen på et nyt ungdomspanel-site. Skynd dig ind og bland dig!
Tjek det her
Ophavsret
Udgivet <29.08.08> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.


Kommentér artiklen
Læs retningslinier for debat