Fremskridt for sygemeldte
Langtidssyge, der ikke kan få afklaret deres arbejdsevne inden for 52 uger, kan nu får forlænget udbetalingen af sygedagpenge med 39 uger. Det er et fremskridt, men varighedsbegrænsningen bør helt fjernes, mener HK.
Nu kan du få sygedagpenge i 39 uger mere - oven i de 52 uger du har ret til. Hvis du altså er i gang med at få afklaret din arbejdsevne i for eksempel arbejdsprøvning eller virksomhedspraktik. Det har regeringen sammen med Dansk Folkeparti skrevet ind i finansloven for 2010, og det har beskæftigelsesminister Inger Støjberg meldt ud på et samråd i dag. HK mener, det er et skridt i den rigtige retning.
- Vi hilser alle tiltag velkomne, som kan sikre langtidssyges rettigheder. Vi har i lang tid kæmpet for de syge, som fik frataget deres sygedagpenge efter 52 uger, uden at deres situation var afklaret. Så kunne de stå der med en sygdom, intet job og være nødt til at sælge huset eller andre ejendele for at kunne få kontanthjælp. Hidtil har man kun kunnet få forlænget sygedagpengene i 26 uger i forbindelse med arbejdsprøvning, og det er ofte for lidt, siger Mette Kindberg, næstformand i HK.
Hun mener dog stadig, der er syge, som kan komme i klemme.
- Vi ønsker, at varighedsbegrænsningen på sygedagpenge helt fjernes. Langtidssyge bør simpelthen ikke kunne risikere pludselig at stå uden forsørgelsesgrundlag. Det oplever vi fortsat, at medlemmer er ude for, fordi loven er utilstrækkelig, siger hun.
Oprettet: 17.12.09, kl. 12.49
Redigeret: 17.12.09, kl. 14.13 af Kirsten Marie Juel Jensen
Sådan ser de nye regler ud for forlængelse af sygedagpengeperioden:
Kommunen træffer afgørelse om at forlænge sygedagpengeperioden for personer, der er omfattet af varighedsbegrænsningen på 52 uger, når
1) det på det foreliggende grundlag anses for overvejende sandsynligt, at der kan iværksættes en revalidering, herunder virksomhedspraktik, der kan føre til, at den sygemeldte kan vende tilbage til det ordinære arbejdsmarked,
2) det anses for nødvendigt at gennemføre virksomhedspraktik eller andre afklarende foranstaltninger med henblik på at klarlægge den sygemeldtes arbejdsevne, således at sygedagpengeperioden forlænges i op til 39 uger (det var før 26 uger),
3) den sygemeldte er under eller venter på lægebehandling og den pågældende efter en lægelig vurdering skønnes at ville kunne genoptage erhvervsmæssig beskæftigelse inden for 52 uger regnet fra varighedsbegrænsningens indtræden,
4)den sygemeldte ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår og dermed ikke kan vende tilbage til det ordinære arbejdsmarked, men det endnu ikke er afklaret, om den sygemeldte vil være berettiget til fleksjob eller førtidspension, således at sygedagpengeperioden forlænges i op til 26 uger,
5) den sygemeldte har en livstruende sygdom, hvor de lægelige behandlingsmuligheder anses for udtømte,
6) der er rejst sag om ret til erstatning efter lov om arbejdsskadesikring eller lov om sikring mod følger af arbejdsskade eller
7) der er påbegyndt en sag om førtidspension.
Ophavsret
Udgivet <17.12.09> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.
