Gennemsnitsløn stiger med 3300 kr. pr. måned

HK/Kommunal og Danske Regioner indgik sent søndag et delforlig, der sikrer mere i løn til de godt 15.000 lægesekretærer, telefonister og kontor- og IT-personale i landets fem regioner.

Resultatet betyder blandt andet, at en gennemsnitsløn for en lægesekretær vil stige med 3.300 kr. om måneden i løbet af de tre år, som overenskomsten løber i.

- Det er en lønstigning, som vi kun kan være meget tilfredse med, siger formanden for HK Kommunal, Bodil Otto.

Hovedpunkterne i delforliget er, at alle medlemmer af HK/Kommunals medlemmer i regionerne stiger ca. halvandet løntrin, der kommer mere til pension, og alle over 60 får en forhøjet senior-bonus. Yderligere kører Ny Løn videre i regionerne med 0,8 procent om året i to år af overenskomstperioden.

- Udover de pæne lønstigninger, er det også meget positivt, at det også lykkedes at få aftalt et kvalifikationslønsprojekt i regionerne, så man fremover er sikret en lønudvikling for sin erfaring. Sammen med Ny Løn giver det en fremadrettet styrkelse af HK’ernes lønudvikling, siger Bodil Otto.

Formanden for lægesekretærerne i HK, Birgitte Ussing er også godt tilfreds.

Det er et rigtigt pænt resultat, at en gennemsnitlig lægesekretær-løn vil stige omkring 3.300 kr. om måneden i alt i overenskomstperioden. Det er et resultat, alle burde kunne sige ja til. Der har været meget store forventninger denne gang, og givetvis er det ikke alle, der bliver indfriet, men jeg synes vi er kommet utrolig langt, siger Birgitte Ussing, der oplyser, at lønstigningen er inklusiv stigning i pension og feriegodtgørelse.

Tidligere søndag blev der indgået KTO-forlig med regionerne om en lønramme på 12,8 procent plus en forhøjelse af den særlige feriegodtgørelse på 0,45 procent. Så det samlede forlig betyder, at HK-medlemmerne ud over lønstigningerne blandt andet også får barnets 2. sygedag, seks ugers barsel til fædre, seniordage, kompensation for fryns på det private område, styrket kompetenceudvikling, øget fokus på de ansattes trivsel og sundhed samt funktionsløn og forlænget opsigelsesvarsel til tillidsrepræsentanter.