15 procent. Så stor er lønforskellen i gennemsnit mellem HK's kvinder og mænd - og det er den nu på fjerde år. I kroner og øre tjente den gennemsnitlige HK-mand 3.836 kroner mere om måneden end hans kvindelige kollega sidste år.

Det viser dugfriske tal fra HK's lønstatistik for 2008. Statistikken er baseret på lønindberetninger fra næsten halvdelen af alle HK-medlemmer fra det private og statslige område. Medlemmer af HK-kommunal indgår ikke i statistikken.

En væsentlig årsag til den store lønforskel er, at mændene i stort omfang besætter de bedst lønnede job, mens kvinderne især er talrige i de lavere lønnede HK-job. Men selv når de to køn bestrider samme job, er der tydelig forskel på tykkelsen af seddelbundterne, når lønnen skal udbetales.
I nogle tilfælde skal uligelønnen tælles i mange tusinde kroner - om måneden. Topscorer i uligeløn for 2008 var således HK-medlemmer, som er beskæftiget med "programmering på højt teknisk niveau", hvor mændene scorede hele 6.099 kroner mere pr. måned end deres kvindelige kolleger.

Diskrimination
HK's næstformand Mette Kindberg mener, at lønforskellen er udtryk for diskrimination:
- Tallene taler for sig selv. Forskellen i lønnen mellem kvinder og mænd er simpelt hen urimelig. Jeg nægter at tro, at mænds arbejde er mere værd end kvinders, siger HK's næstformand Mette Kindberg.

- Går man tallene nærmere efter, kan noget - men også kun noget - af lønforskellen forklares. Resten er efter min mening diskrimination, siger hun og trækker et efterhånden gammelt krav fra HK op af hatten:

- Vi må have fuld åbenhed om lønningerne - dvs. lønstatistikker - helt ned på virksomhedsniveau, hvis vi skal dette problem til livs. Kun på den måde kan den enkelte kvindelige medarbejder kontrollere, om hun bliver forbigået lønmæssigt af manden ved siden af, som laver nøjagtigt det samme, siger hun.

Kun meget få steder i lønstatistikken tjener kvinder mere end mænd.Tættest på reel ligeløn kommer laborantfaget, hvor den månedlige lønforskel mellem kønnene er mindre end 50 kroner - i de kvindelige laboranters favør.

Af Niels Møller Madsen

Gennemsnitsløn og lønforskelle mellem mænd og kvinder i HK 2004-08

(Kilde: HK's lønstatistik, januar 2009. HK/Kommunals medlemmer indgår ikke i statistikken.)