Unge kan se frem til lønefterslæb
Krisen har halveret lønstigningerne. Man får typisk de største lønstigninger, inden man fylder 40 år, og det kan give de unge et lønefterslæb, at de nu kun får små lønstigninger.
Finanskrisen afspejler sig i lønstigningerne, som er næsten halveret siden 2007, viser HK’s lønstatistik for 2010. Tendensen gælder for alle aldersgrupper, men det kan særligt få konsekvenser for de unge.
De kommer ind på arbejdsmarkedet på et lavere lønniveau end deres ældre kollegaer og har mere brug for lønstigninger for at nå op på niveau med dem. Det betyder, at de unge ofte får de største lønstigninger. Det gør de stadig, men lønstigningerne er halveret fra 7,0 til 3,7 procent.
- Unge har en lavere løn end gennemsnittet, typisk fordi de er uerfarne og ved at etablere sig på arbejdsmarkedet. Derfor er de unge afhængige af at have høje lønstigninger for at indhente deres ældre kollegers lønniveau, som ligger på et højere og mere stabilt niveau efter 40-årsalderen, siger Rasmus Stammerjohann Winther fra HK’s Arbejdsliv og Analyseafdeling, som står bag lønstatistikken.
Det kan derfor give de unge et lønefterslæb, som de får svært ved at indhente, når de starter på et lavere lønniveau, samtidig med at deres lønstigninger er små.
- Over et livsforløb har man de største lønstigninger, når man er ung og bliver dygtigere. Men hvis man er så uheldig at være ung i en krisetid, får man kun små lønstigninger i den periode, hvor man normalt får de største lønstigninger i sit liv, siger Rasmus Stammerjohann Winther.
Gennemsnitslønnen for en 20-24-årig lå i 2010 på 23.879 kroner, mens den for en 35-39-årig lå på 28.424 kroner og for en 55-59-årig på 29.885 kroner.
Gå videre til...
Lønstigninger fordelt på alder, procent
|
Alder |
2007 |
2010 |
|
20-29 år |
7,0 |
3,7 |
|
30-39 år |
5,3 |
2,9 |
|
40-49 år |
4,7 |
2,5 |
|
50-59 år |
4,2 |
2,2 |
|
Over 60 år |
3,7 |
2,1 |
|
I alt |
4,7 |
2,5 |
Kilde: HK’s lønstatistik 2010
Oprettet: 24.02.11, kl. 12.34
Redigeret: 25.02.11, kl. 13.25 af Pernille Urth
Læs mere
Der er stadig en udtalt lønforskel mellem mænd og kvinder, viser HK’s lønstatistik for 2010. Mænd får i gennemsnit 4.002 kroner mere om måneden end kvinderne
Krisen giver mindre gevinst ved jobskifte
I 2008 gav et jobskifte til et job af samme status i en ny virksomhed i gennemsnit 5,8 procents lønstigning. Det var i 2010 faldet til 1,6 procent, viser HK’s lønstatistik.
Ophavsret
Udgivet <24.02.11> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.
Kommentér artiklen
Læs retningslinier for debat