Alvorligt syge mister levegrundlag
HK har nu bedt om møde med Folketingets Arbejds- markedsudvalg for at forklare, hvor mange syge mennesker, der ender med at stå uden penge at leve for, fordi de ikke kan få sygedagpenge i mere end 52 uger.
”Jeg er ikke rask, kan ikke komme i job endnu og får ingen penge”. Den melding bliver HK ved med at få fra rigtig mange medlemmer, og det vil de nu forelægge politikerne i Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg. HK’s medlemmer bliver nemlig ramt af den varighedsbegrænsning, der er på sygedagpenge, som betyder, at man ikke kan få sygedagpenge i mere end 52 uger.
- Problemet er både, at reglerne for sygedagpenge er for firkantede, og at de sygemeldte ikke møder nogen i systemet, der har den indgang til dem, at de vil hjælpe, siger Helle Bjerregaard Madsen, socialrådgiver i HK Midt og fortsætter:
- Jeg havde 33 sager sidste år, som var rene sygedagpengesager, og lige nu sidder jeg med fem. Det fylder rigtig meget, fordi det er meget alvorlige sager for dem, det går ud over, siger hun.
Havner i et hul
De sygemeldte kommer i klemme, når de ikke længere kan få sygedagpenge, men samtidig heller ikke har fået afklaring på deres helbred og endnu ikke ved, om de på noget tidspunkt kan komme i fast job igen eller skal i fleksjob eller andet. For så står de pludselig helt uden indkomst. Nogle kan få kontanthjælp, men hvis de har fast ejendom, en lille opsparing eller en ægtefælle, der kan forsørge dem, har de heller ikke ret til dét.
HK anker de sager, hvor de kan se, at der bare er blevet stoppet for sygedagpengene uden at man har vurderet den enkeltes helbred og situation. Men i nogle sager, er der ikke noget at gøre. For kommunen følger sådan set bare reglerne, når de stopper for sygedagpengene efter 52 uger.
- Alt for mange sygemeldte havner i et økonomisk og socialt hul på den måde, og det må vi have gjort politikerne klart. Det er det, vi vil forklare Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg, siger Mette Kindberg, næstformand i HK.
Sagerne vælter stadig ind
I maj sidste år satte HK’s Nyhedsmagasin fokus på problemet og viste 22 eksempler på HK’ere, der stod uden forsørgelse efter at være blevet frataget sygedagpenge. På det tidspunkt fremlagde oppositionen et lovforslag, der skulle fjerne varighedsbegrænsningen på sygedagpenge, men der kunne ikke samles flertal i Folketinget for det.
Nu prøver HK dog endnu engang at få politikernes øjne op for problemet og vil til mødet med Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg fremlægge en række nye eksempler på medlemmer, der er kommet i klemme. For de bliver ved at henvende sig til HK’s lokalafdelinger eller arbejdsskadeafdeling.
Syge føler sig klemt
Helle Bjerregaard Madsen fortæller, at medlemmerne er meget bekymrede og føler sig meget klemte, når de kontakter HK. Netop nu sidder hun blandt andet med en sag om en kvinde, der efter en blodprop i hjernen er i gang med genoptræning. Kommunen har taget sygedagpengene fra hende, men vil ikke tage stilling til, om hun skal i fleksjob eller revalidering, inden hun er færdig med genoptræning. Og nu kan hun heller ikke få kontanthjælp, fordi kommunen mener, hun skal leve for den invalidesum og erstatning, hun har fået udbetalt fra sit pensionsselskab.
Uforsvarligt af politikerne
Mette Kindberg mener, det er uforsvarligt af politikerne, hvis de bliver ved med at lukke øjnene for problemet.
- Hvis man skal kæmpe både mod sin sygdom og mod systemet og ikke har en klink på lommen, bliver det altså meget sværere at blive rask. Hvis vi derimod sørgede for at give dem både økonomisk og socialfaglig støtte, ville de få ro til at komme ovenpå og motivation til at komme i job igen, siger hun.
Gå videre til...
Sygedagpengereglerne:
- Du kan få udbetalt sygedagpenge, hvis du på grund af sygdom eller tilskadekomst er helt eller delvist uarbejdsdygtig.
- Det er kommunen, der skal tage stilling til, om du kan få udbetalt sygedagpenge, da det er dem, der administrerer udbetalingen og står for opfølgningen
- I dag er der en varighedsbegrænsning på sygedagpenge, så sygemeldte som udgangspunkt kun kan få sygedagpenge i 52 uger. Derudover har de mulighed for at få sygedagpenge i yderligere 2 x 52 uger, hvis de er under eller venter på lægebehandling, og kommunen samtidig vurderer, at de kan starte med at arbejde igen i ordinær beskæftigelse.
- Dette gælder dog ikke, hvis der er udsigt til, at den sygemeldte ikke kan komme til at arbejde på fuld tid, men måske kun kan komme til at vende tilbage til støttet beskæftigelse – for eksempel fleksjob eller revalidering. Eller hvis en sygemeldt er diagnostisk uafklaret. Så kan vedkommende ikke få forlænget sine sygedagpenge.
- Varighedsbegrænsningen rammer hvert år cirka 5000 personer – heraf 4-500 HK’ere, der mister deres ydelse fra kommunen, selvom de fortsat er syge. Nogle af disse personer kan få kontanthjælp, men mange får ingenting, for eksempel fordi de er gift, og deres ægtefælle så har forsørgerpligt.
Oprettet: 27.01.09, kl. 12.51
Redigeret: 28.01.09, kl. 09.13 af Kirsten Marie Juel Jensen
Sygemeldte i klemme - flere eksempler:
HK ankede Najas sag
Naja Søndergaard fra Fyn har haft kræft og er stadig i kemobehandling. Men kommunen fratog hende alligevel hendes sygedagpenge og truede hende nærmest til at søge job. Da der er en mulighed for at hun kan vende tilbage i job på fuld tid, har hun dog lige fået forlænget sine sygedagpenge, fordi HK ankede hendes sag. Men hendes situation skal vurderes hver tredje måned af kommunen.
Ekstra Bladet har skrevet om hendes sag. Læs her.
Får ingen indkomst
En kvinde blev sygemeldt med ondt i arme, skuldre og nakke. Hun fik senere en alvorlig streptokokinfektion i benene. Hendes helbred er ikke afklaret, og hun kan ikke arbejde endnu. Men hun har fået frataget sygedagpengene og har ikke ret til kontanthjælp, fordi hun er gift og hendes mand har en indkomst.
Læs flere historier:
Kirsten kæmper mod sygdom og systemet
Birthe fik ingen penge i flere måneder
Skema: Medlemmer ramt af reglerne
Ekstra Bladet: Sygdom tvang dem fra hus og hjem
Læs temaet:
Ophavsret
Udgivet <27.01.09> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.

