Fyret fordi hun ville have børn

En kvinde fra Silkeborg stod pludselig med en fyreseddel i hånden, mens hun kæmpede for at få børn. Men det var i strid med ligebehandlingsloven. Det fastslog Retten i Århus sidste år, hvor HK førte hendes sag, og det har Vestre Landsret netop også givet medhold i, efter at arbejdsgiveren ankede sagen.

- Vi er meget glade for, at landsretten også kunne se, at denne kvinde var blevet uretfærdigt behandlet, og at de også har holdt fast i erstatningen på ni måneders løn til kvinden, siger Mette Kindberg, næstformand i HK.

Kvinden i denne sag var igennem fertilitetsbehandling, fordi hun havde problemer med at blive gravid og brændende ønskede sig et barn. Med behandling lykkedes det hende at blive gravid to gange, men begge gange mistede hun barnet. Hun var dog slet ikke i tvivl om, at hun ville fortsætte med at prøve at få børn. Virksomheden havde med kemikalier at gøre, så der var særlige vagtordninger hun ikke kunne deltage i som gravid, men arbejdsmiljøfirmaet Crecea besøgte virksomheden og gav forskellige anvisninger til, hvordan nogle arbejdsgange kunne ændres til gavn for gravide medarbejdere.
To måneder efter den anden abort fik kvinden dog en fyreseddel. Virksomhedens begrundelse var ”omlægninger i produktionen som følge af stagnerende ordretilgang.”

Hverken byretten eller landsretten syntes dog, at dette argument holdt. Dommerne påpegede, at man i virksomheden burde havde diskuteret det nærmere, hvis der virkelig var brug for en produktionsomlægning. Måske kunne problemet være løst ved, at en eller flere af medarbejderne gik ned i tid, som der var nogen, der havde ytret ønske om. Når det slet ikke var blevet gjort, var dommerne overbeviste om, at kvinden var blevet forskelsbehandlet, fordi hun havde givet udtryk for, at hun gerne ville fortsætte med at prøve at få børn.

- Vi er meget ærgerligt i denne slags sager, hvor der tydeligt er sket en forskelsbehandling, at arbejdsgiveren anker sagen, så vores medlem endnu engang skal slæbes igennem sagen, siger Mette Kindberg.

Af Kirsten Marie Juel Jensen