Masser af uddannelse til de modne
Alder ingen hindring hvis man har uddannelse i forvejen, viser nye tal fra HK
Rynker lukker ikke døren til efteruddannelse.
De modne HK-medlemmer kræver uddannelse, og de får det også. Det viser en helt
ny undersøgelse foretaget af Gallup for HK.
Blandt de 40 - 60-årige er der flere som har været på efteruddannelse inden for
det seneste år, end der er blandt de helt unge medlemmer.
Mens alder ikke er nogen hindring for efteruddannelse, så synes netop mangel på
uddannelse at være det.
Har man i forvejen en kort eller mellemlang videregående uddannelse, er der
langt større sandsynlighed for at man også efteruddanner sig end hvis man ingen
uddannelse har, viser HK’s nyeste tal fra Gallup.
Kun hvert femte HK-medlem uden faglig eller videregående uddannelse har
deltaget i efteruddannelse inden for det seneste år. Blandt medlemmer med en
videregående uddannelse er det 37 procent, eller mere end hver tredje, der har
deltaget i efteruddannelse inden for det seneste år.
Tallene peger endnu en gang på et kraftigt skel mellem kompetenceholdet og de
oversete. Kompetenceholdet udgøres af de medarbejdere der i forvejen er
veluddannede og som også løber med det meste af kagen når der skal bruges penge
på uddannelse i virksomheden. De oversete er dem der ikke har de fleste
eksamensbeviser på hånden. De får heller ikke deres andel af kursusmidlerne på
arbejdspladsen.
Oprettet: 31.07.03, kl. 15.13
Redigeret: 31.07.03, kl. 15.13 af Ole Sønderby Petersen
Ophavsret
Udgivet <31.07.03> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.
