Du er her: hk.dk > Nyheder > Nyhedsarkiv > Juni 2010 > Ingen VM i arbejdstiden



Ingen VM i arbejdstiden

8 ud af 10 arbejdspladser, som Nyhedsmagasinet HK har talt med, arrangerer ikke visning af Danmarks kamp mod Holland den 14. juni klokken 13.30. Hvad gør man så?

Hvis du er ramt af den VM-feber, der er på vej indover Danmark, så er der stor risiko for, at mandag den 14. juni bliver en meget lang arbejdsdag. Danmarks første VM-kamp bliver nemlig spillet klokken 13.30 dansk tid. En rundringning Nyhedsmagasinet HK har foretaget viser, at 8 ud af 10 større danske arbejdspladser ikke planlægger at vise kampen i arbejdstiden.

- Med den produktionsform vi har, kan det simpelthen ikke lade sig gøre. Grisene stiller sig jo ikke bare og venter på at blive slagtet, fordi der er VM, siger kommunikationsmedarbejder hos Danish Crown Lisbeth Carøe.

Hos Lego eller hos Odense Kommune arrangerer man heller ikke fællesvisning af kampen. De henviser dog til, at funktionærer kan vælge at flexe. Timeslønsansatte er begge steder nødt til at tage fri eller bytte vagter, hvis de vil se bold.

Hos Microsoft har man heller ikke lavet noget fælles arrangement for de VM-tørstende blandt virksomhedens ansatte. Men til gengæld er man ret afslappet overfor folk, der ikke kan lade være med at følge kampen direkte.

- Hvis folk ikke kan vente med at se kampen til et senere tidspunkt, så er jeg sikker på, at de er i stand til at forvalte deres arbejde på en ansvarlig måde, siger Martin Rossen fra Microsoft.

Kun hos Deloitte og Cowi har man valgt at vise kampen direkte.

- Her i Deloitte-huset vil kampen blive vist på storskærm i det kælderlokale, som normalt også huser vores fredagsbar. Dog uden servering af alkohol. Alle udfylde timesedler, og det vil således være medarbejdernes egen tid, der skal bruges, siger pressechef Henrik Munksgaard.

Af Henrik Wanscher

Kommentér artiklen

at det skal være et emne? Man er vel på arbejde - for ellers kunne jeg f.eks. godt tænke mig at se nogle andre udsendelser i min arbejdstid... jeg undrer mig i den grad over debatten!

Jeg kan ikke forstå, hvorfor dette er et problem overhovedet. Som flere andre, der har kommenteret her, synes jeg også, at fodbold-VM må være en fritidsinteresse, og at man derfor ikke kan forvente...

På den statslige arbejdsplads, hvor jeg arbejder, bliver der fodbold på storskærm i kantinen mandag eftermiddag. Men kravet er, at medarbejderne skal flekse ud og ikke må have vigtige opgaver, der...

Nu interesserer jeg mig ikke for fodbold, men for motorsport. Hvad med os der ikke skal se fodbold, kan vi så holde fri i de timer der er kolleger der skal se fodbold. Det tror jeg næppe arbejdsgi...

at arbejde hos en arbejdsgiver, der stiller tv op forskellige steder i virksomheden og ydermere kræser for medarbejderne med pølser og popcorn :-) Eneste betingelse er, at vi selvfølgelig skal eksp...

End på at lave irrelevante rundspørge undersøgelser

Og hvad så! Fodbold er vel ikke livsvigtigt. Du kan få et sammendrag af kampen om aftenen. Nå ja, jeg er jo kvinde. mvh Jette

Jeg syntes også at det er rigtigt træls, at jeg ikke kan se synkronsvømning og tunerings skak i min arbejdstid, men sådan er vilkårene altså. Hvis man vil se, eller deltage i sport, så er det i fri...

Jeg skal ærligt indrømme, at jeg ikke interesserer mig en døjt for fodbold eller andet fjernsynssport. Jeg mener ikke, at sport og andre fritidsbeskæftigelser hører til i arbejdstiden. Jeg forstår...

Hvis en organisation eller virksomhed opstiller fællesskærm giver det tifredse medarbejdere, skaber sammenhold, styreker loyaliteten og mange andre gode ting. At flere ikke gør det, må være fordi l...

Mon ikke sygefraværet stiger eller at folk skal til ekstraordinært mange begravelser på de tidspunkter hvor Danmark spiller? Heldigvis har mange flekstid så problemet kan løses af den vej! I Radio...

Oprettet: 09.06.10, kl. 10.34

Redigeret: 09.06.10, kl. 10.42 af Henrik Wanscher

Ledelsen afgør, om du må se fodbold

Uanset om der er overenskomst på dit job eller ej, er det ledelsen, der afgør, om du må se VM-kampe i arbejdstiden – og om du trækkes i arbejdstid eller løn, hvis du vælger at se kampen. Den beslutning hører nemlig under ledelsesretten.


Ophavsret

Udgivet <09.06.10> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.