Lokale aftaler mod fravær
Lær af Norge siger forbundet til beskæftigelsesministeren
Det er først og fremmest ude på arbejdspladserne, der skal gøres en indsats for
at nedsætte sygefraværet. Og det skal regeringen opmuntre parterne på den
enkelte virksomhed til at arbejde sammen om.
Det er meldingen fra HK, som opfordrer regeringen til at skele til Norge. Her
er gode erfaringer med partnerskabsaftaler, hvor medarbejderne og
arbejdsgiveren går sammen om at arbejde målbevidst for et lavere sygefravær og
forebygge nedslidning og udstødning.
- Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen bør lægge op til lignende
aftaler i Danmark, siger socialpolitisk konsulent i HK, Carsten Riis.
Han nævner delvise raskmeldinger og i visse tilfælde en nedsættelse af den 14
dages periode, hvor arbejdsgiveren normalt betaler den fulde kompensation til
en sygemeldt medarbejder, som elementer i partnerskabsaftaler.
- Vi undgår næppe bøder og andre sanktioner i indsatsen for et bedre
arbejdsmiljø, men det er afgørende vigtigt, at vi også fremmer og støtter de
gode eksempler, fremhæver Carsten Riis.
Partnerskabsaftalerne skal bygge på en ramme, som er aftalt mellem
arbejdsmarkedets parter og regeringen. Carsten Riis håber det indgår i den plan
for at nedbringe sygefraværet, som beskæftigelsesministeren fremlægger den 8
maj.
- Der er meget andet, der skal indgå i sådan en plan. Netop fordi den lokale
indsats er så vigtig, bør regeringen for eksempel rette op den misére, den selv
begik ved at fritage arbejdspladser på mellem fem og ti medarbejdere for at
oprette en sikkerhedsorgansiation og vælge en sikkerhedsrepræsentant, siger
Carsten Riis.
Oprettet: 05.05.03, kl. 16.42
Redigeret: 05.05.03, kl. 16.42 af Ole Sønderby Petersen
Ophavsret
Udgivet <05.05.03> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.
