Thomas kom i kontrakt-klemme
23-årige Thomas Johannesen kom bittert til at fortryde, at han skrev under på det, han troede var en ansættelseskontrakt. Mange er som ham kommet i klemme, fordi de ikke har læst det igennem, de har skrevet under på.
23-årige Thomas Johannesen skrev sidste år i begyndelsen af januar under på det, han troede var en ansættelseskontrakt som salgskonsulent ved et importfirma – med en garantiløn på 23.000 kroner og betalt kørsel. Hvad han i virkeligheden skrev under på var en ”forhandleraftale”, der betød at de 23.000 kroner var de penge, han fik til dækning af markedsføringsomkostninger, og at han skulle udføre 50 kundebesøg om måneden og selv betale al kørsel.
- Sådan som jeg blev informeret, tager firmaet stikprøver af kundebesøgene. Kunderne bliver spurgt ud om de fleste detaljer ved min produktpræsentation. Er der noget, de ikke kan huske, bliver besøget sløjfet som et kundebesøg. En præsentation tager cirka halvanden time. Hvem kan huske det hele?, siger han til HK Bladet Midtvest.
Fordi mange af hans kundebesøg på den måde blev slettet, mente firmaet ikke, han levede op til kontrakten, og så fik han ingen løn. Han havde skrevet under på kontrakten, fordi han regnede med, at de vilkår, der var nævnt i jobannoncen, stod i kontrakten, og fordi han havde fået lovning på nogle ting mundtligt – men her blev han altså snydt.
HK kom ind i sagen, men tabte den desværre. For det første fordi man ikke kunne finde hans såkaldte supervisor i virksomheden, man havde brug for som vidne i sagen. Og for det andet fordi Thomas Johannesen sådan set havde skrevet under på sine vilkår.
Han blev en dyr erfaring rigere. Og det har mange andre sandsynligvis også prøvet.
I hvert fald har tre ud af fire danskere skrevet under på en kontrakt uden at læse indholdet først. Det viser en opinionsundersøgelse, Megafon har foretaget for Politiken og TV2.
Derfor har HK et godt råd til medlemmerne omkring ansættelseskontrakter:
- Kom ind til os med dem, før I skriver under. Vi har erfaringen i at nærlæse kontrakter. Det vil faktisk være en fordel for os, hvis vi fik lejlighed til at gennemgå kontrakterne, inden de bliver underskrevet, for det vil kunne spare os for mange tunge faglige sager senere hen, siger Jens Kristensen, faglig konsulent i HK/Handel MidtVest til HKBladet Midtvest.
Oprettet: 31.05.10, kl. 12.31
Redigeret: 01.06.10, kl. 09.00 af Kirsten Marie Juel Jensen
Gode råd fra HK:
- Nærlæs din ansættelseskontrakt, før du skriver under.
- Få din HK-afdeling til at læse kontrakten igennem, før du skriver under.
Kilde: HKBladet Midtvest
Ophavsret
Udgivet <31.05.10> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.

Kommentér artiklen
Læs retningslinier for debat