På øer passer man på medarbejderne

Der kan være både fordele og ulemper ved at bo i et lille samfund, hvor alle kender alle. Men i forhold til arbejdsliv og arbejdsmiljø har det i hvert fald en positiv effekt på Ærø, lyder meldingen fra HK Midt.

- I sådan et lille øsamfund er netværket og det at man behandler hinanden ordentligt meget vigtigt. Det præger også arbejdsgiverne. For snakken går, hvis der er nogen, der ikke har behandlet en medarbejder godt, fortæller Anna Hansen, faglig sagsbehandler i HK Midt Privat, der har kontor i Svendborg og fortsætter:

- Her i Svendborg er arbejdsgivere ikke forpligtet på den måde, men derovre lever man af hinanden, og så er man mere forpligtet over hinanden. Så det er ikke på Ærø, at der opstår mange sager om medarbejdere, der er blevet snydt eller dårligt behandlet, og det er jo dejligt.

- Vi bør faktisk få overført de solidariske principper, siger hun.

Anna Hansen medgiver dog også, at hvis der endelig er en medarbejder, der føler sig snydt eller dårligt behandlet på Ærø, så kan det måske ofte være svært at gå videre med det.

- Det kan måske være sværere at få job igen, hvis man har kørt en sag. Men det er nu ikke noget, jeg har dokumentation på. Selvfølgelig kan arbejdsgivere også lave fejl på Ærø, men jeg oplever ikke, det er af ond vilje. Og så kan det ofte klares ved at indgå et forlig, siger hun.

Af Kirsten Marie Juel Jensen