Færre er skeptiske overfor at skulle have en kollega, som er maniodepressiv eller lider af ADHD, end tidligere. Det viser en ny rapport fra Det Nationale Forskningscenter for Velfærd (SFI), som har fulgt udviklingen i holdningen til personer med psykiske lidelser siden 2002.

Siden 2008 er andelen af beskæftigede, som vil være betænkelige ved at arbejde sammen med en kollega med en psykisk lidelse, faldet fra 65 til 56 procent.

Det kan skyldes en kombination af flere ting, mener Leif Scherrebeck, konsulent i Specialfunktion Job og Handicap - et organ under Beskæftigelsesministeriet, som har til formål at fastholde og integrere flere personer med handicap på arbejdspladserne.
- Der er kommet mere fokus på folk med psykiske lidelser via kampagner og i medierne. Det har gjort, at folk er blevet mere vant til at høre om det og siger til sig selv, at det er en situation alle kan havne i. Samtidig er der kommet en mere åben holdning til det på arbejdspladserne, som er blevet bedre til at informere de ansatte om, hvad det indebærer at have en kollega med en psykisk lidelse, siger han til Nyhedsmagasinet HK.

Problemet er stadig stort
Men selvom flere er blevet åbne overfor folk med psykiske handicaps, er halvdelen stadig skeptiske, mens kun hver 11. er betænkelige ved en kollega i kørestol. Og beskæftigelsen for folk med psykiske handicaps er kun 31 procent, mens den ligger på 47 procent for alle grupper med handicap.

Så der er stadig problemer med at få integreret særligt folk med psykiske lidelser på arbejdsmarkedet, påpeger Leif Scherrebeck.
- Der er stadig et stort efterslæb i forhold til folk med andre typer af handicaps. Folk med psykiske lidelser giver nogle andre problemstillinger end folk, der fx mangler et ben. De er ikke stabile på samme måde. Der kan være lange perioder, hvor det går fint, mens de så vil være væk i lang tid. For en med fysisk handicaps er det mere foranstaltninger om, at der ikke skal være dørtrin osv. Det er nemmere at forholde sig til for både kollegaer og arbejdsgiver.

Troels Gottlieb, psykolog i Psykiatrifonden, mener også, at accepten er blevet større, men at der stadig er noget vej igen.
- Jeg så for nylig en undersøgelse som viste, at mange danskere stadig er skeptiske overfor psykiske lidelser – og fx mener, at folk, der lider af depressioner, populært sagt bare skulle tage sig lidt sammen. Det ville du jo aldrig sige til en person, der sad i kørestol. På den måde er de fysiske lidelser stadig nemmere at forholde sig til for mange mennesker – også på en arbejdsplads, siger han til SFI Update.

Sådan bliver flere godt integreret
Der skal derfor gøres en indsats for at få flere med psykiske lidelser i arbejde og godt integreret blandt kollegaerne.
- For at øge beskæftigelse skal der være en større fleksibilitet i de jobs, som de her mennesker skal have. Og for at øge accepten af dem, skal man fortsat have fokus på oplysning og information. Og jo flere der bliver ansat, jo mere almindeligt og trygt bliver det at have en kollega med en psykisk lidelse, siger Lars Scherrebeck.

Af Pernille Urth