Du er her: hk.dk > Nyheder > Nyhedsarkiv > November 2011 > HK: Skrot seniorførtidspensionen



HK: Skrot seniorførtidspensionen

Forslaget om seniorførtidspension er et misfoster og bør skrottes, mener HK.

HK opfordrer regeringen til at droppe forslaget om seniorførtidspension. Forslaget er en del af efterlønsreformen, som den tidligere regering før valget aftalte med de radikale og Dansk Folkeparti (DF).

- Seniorførtidspensionen kan vores medlemmer ikke bruge til noget som helst. Skrot den. Den er et misfoster, et politisk kneb, som forligspartierne bag tilbagetrækningsreformen fandt på for at få forringelserne af efterlønnen til at glide lettere ned. For at komme i betragtning til seniorførtidspension skal man være så syg og have så nedsat arbejdsevne, at man i forvejen ville have fået førtidspension, siger HK’s næstformand Mette Kindberg i en kommentar til lovforslaget om at indføre seniorførtidspension.

Seniorførtidspension blev præsenteret som en mulighed for de nedslidte, der som følge af efterlønsreformen ikke længere vil kunne gå på efterløn som 60 årige, men som før bed tænderne sammen og tålte smerterne frem til de blev 60 og kunne gå på efterløn.

Men seniorførtidspensionen vil kun blive relevant for ganske få i den gruppe – medlemmer, som har haft en alvorlig sygdom, været ude for ulykker osv. og ikke medlemmer, som er slidt ned, mener HK.

- Forslaget om seniorførtidspension er en hån mod dem, som er slidte efter et langt arbejdsliv. Regeringen og forligspartierne bag efterlønsreformen bør droppe seniorførtidspensionen. Forslaget har tjent sit formål, nemlig at få reformen til at glide ned hos DF’s vælgerne, siger Mette Kinderg.

Efterlønsreformen ventes vedtaget inden jul.

Af Niels Møller Madsen

Kommentér artiklen

...var et misfoster. Den dag man igen får et flertal for den udmærkede ordning, som eksisterede før det sorte forlig med det lede radikale møgparti, bør man tilbageføre denne. Som det hele ser u...

Oprettet: 15.11.11, kl. 12.28

Redigeret: 15.11.11, kl. 12.28 af Niels Møller Madsen


Ophavsret

Udgivet <15.11.11> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.