HK skyder barselsforslag ned
SF's forslag vil gå ud over de yngre mænd, siger HK's næstformand.
At dele barselsomkostningerne mellem kvindens og mandens arbejdsgivere, løser
ikke problemerne med, at unge kvinder i den fødedygtige alder bliver sorteret
fra af arbejdsgiverne. Tværtimod vil det betyde, at gruppen af mindre attraktiv
arbejdskraft vil blive udvidet med de yngre mænd,
siger næstformand i HK, Mette Kindberg
Forslaget kommer fra SF's ligestillingsordfører Kamal Qureshi, som mener, at
kvindens og mandens arbejdsgivere skal deles om omkostningerne ved
barselsorlov. Hvilket skal sætte en stopper for, at flere og flere kvinder på
barsel bliver ulovligt fyret.
- Arbejdsgiverne vil jo stadig ikke ansætte de unge kvinder. Derimod vil de
også løbe en økonomisk risiko ved at ansætte de yngre mænd. Forslaget rammer
ikke bredt nok, siger næstformand i HK, Mette Kindberg, til NET-Redaktionen.
Hun peger på, at HK sammen med LO allerede har peget på, at løsningen på
ligestillingsproblemerne ligger i en central barselsfond, som alle
arbejdsgivere skal betale til, efter hvor mange ansatte de har.
- En central, solidarisk barselsfond, som arbejdsgiverne betaler til, vil gælde
samtlige ansatte, uanset om de er 19 eller 58 år, mand eller kvinde. Og det er
langt mere retfærdigt, fastslår Mette Kindberg.
I Dansk Arbejdsgiverforening vil man ikke tage stilling til forslaget.
Arbejdsgiverne er i forvejen ikke begejstrede for tanken om en central
barselsfond, men juridisk konsulent Lise Bardenfleth understreger, at hvis
parterne på arbejdsmarkedet kan blive enige om at tage sådan en fordeling med i
overenskomsterne, så er der intet, der forhindrer det.
Regeringen er i øjeblikket ved at undersøge de samfundsmæssige konsekvenser af
en central barselsfond. Analysen skal være færdig senest den 1. april 2004.
Oprettet: 01.10.03, kl. 09.46
Redigeret: 01.10.03, kl. 09.46 af Rie Duun
Ophavsret
Udgivet <01.10.03> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.
