Forslag underminerer rettigheder
Regeringen vil fjerne arbejdsgiveres pligt til at begrunde afskedigelse. Uantageligt, mener HK.
Regeringen foreslår nu at ændre funktionærloven, så arbejdsgiverne ikke længere skal give skriftlig begrundelse for fyringer. Regeringen vil også afskaffe arbejdsgivernes pligt til at lave referat af lønforhandlinger mellem arbejdsgiverne og funktionærerne.
Med lovændringen vil arbejdsgiverne angiveligt blive lettet med for 300 millioner kroner administrative byrder.
HK mener, at lovændringerne reelt går ud på at tage vigtige rettigheder fra lønmodtagerne.
- Besparelsen på de 300 millioner kroner er vildt overdrevet. Forslaget lugter langt væk af, at arbejdsgiverne vil slippe for at skrive begrundelser og referater, som de bagefter kan komme til at hænge på, siger Lars Kristiansen, leder af HK's juridiske afdeling.
- Det er stærkt betænkeligt, hvis arbejdsgiverne kan fyre funktionærer uden at skulle begrunde fyringerne. Systemet fungerer i dag på den måde, at bliver et medlem fyret, kan vi med funktionærloven i hånden udbede os en fyringsbegrundelse. Den får vi så. I langt de fleste tilfælde er fyringerne efter bogen, i andre tilfælde er de i strid med lovgivningen, siger Lars Kristiansen, der forudser, at lovændringerne vil føre til mere administrativt bøvl og flere retssager.
- Uden begrundelser og referater skal vi nemlig bruge tid og penge på at finde ud af, hvad der egentlig forårsagede fyringen. Det er hul i hovedet, siger Lars Kristiansen.
Lovforslaget ventes fremsat sidst på måneden.
Oprettet: 11.10.07, kl. 14.20
Redigeret: 11.10.07, kl. 14.34 af Niels Møller Madsen
Hør her indslaget " Hvorfor er det lige præcis mig, der skal fyres" fra DR's Orientering.
Ophavsret
Udgivet <11.10.07> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.
