Ligestillingsminister: Ingen øremærkning nu
HK ærgrer sig over, at ligestillingsminister ikke er klar til at sikre barsel til mænd.
Den nye ligestillingsminister Karen Jespersen (V) er ikke klar til at øremærke en del af barselsorloven til mænd. Det ærgrer man sig over i HK, nu hvor de konservative har vist sig at være åbne for idéen.
VK-regeringen har hidtil været helt afvisende over for at øremærke en del af orloven til mænd, men i dag har den konservative ordfører Pia Christmas Møller meldt ud, at hun er parat til at se på nye modeller og eventuelt sikre fædrene en fast del af barselsorloven. Hun siger til Politiken, at den ulige fordeling af barselsorloven, man har i dag, på lang sigt vil skabe stor forskel i mandens og kvindens økonomiske muligheder.
Men den minister, der har ansvaret for ligestillingen – den nyudnævnte Karen Jespersen - er ikke enig. Hun siger, at hun ind til videre er imod en direkte øremærkning af barselsorloven til fædre, fordi hun mener, det kan få utilsigtede virkninger.
- Hvis man øremærker tre måneder af barselsorloven til mænd, og mændene så vælger ikke at tage orloven, betyder det jo, at barnet får mindre tid hjemme med forældrene, siger Karen Jespersen i dag til HK. Hun mener derfor, man skal vente og se, hvor debatten bevæger sig hen, inden man beslutter at ændre på noget.
Erfaringerne fra andre lande som Sverige og Island viser ellers, at hvis man giver fædrene ret til en del af barselsorloven, så gør de også brug af denne ret. Derfor ærgrer man sig i HK meget over udmeldingen fra Karen Jespersen.
- Det er meget ærgerligt, den nye ligestillingsminister ikke griber denne chance for på ny at få sat fokus på barselsorloven. Det er helt nødvendigt for ligestillingen, at man sikrer, at en del af orloven er øremærket til fædrene, siger Mette Kindberg, næstformand i HK.
Oprettet: 02.10.07, kl. 10.34
Redigeret: 02.10.07, kl. 11.35 af Niels Møller Madsen
Ophavsret
Udgivet <02.10.07> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.
