Efterlønnen står over for en reform. Man skal være ældre, før man kan gå på efterløn, modregningen for pension bliver skærpet og perioden for udbetaling begrænset. Samtidig får medlemmer af ordningen mulighed for at få deres penge udbetalt skattefrit. For de fleste er efterlønnen dog fortsat en attraktiv ordning, og det har HK’erne allerede gennemskuet.

- Vi har spurgt ca. 3.000 HK’ere, hvordan de stiller sig til efterlønsreformen. 37,4 procent siger, at de formodentlig ikke vil have deres penge udbetalt, og 33,6 procent har besluttet, at de helt sikkert fortsætter i ordningen. Skal man tro undersøgelsesresultatet, fortsætter 70 procent af HK’erne sandsynligvis i ordningen, siger Bo Gatzwiller, direktør i HK’s A-kasse.

En fornuftig beslutning
HK har allerede informeret om, at det vil være attraktivt for langt de fleste at fortsætte i ordningen. Både af hensyn til jobsikkerhed, mulighed for at kunne trække sig tidligere tilbage, men også pga. økonomi: ”Man kan snyde sig selv for en skattefrie præmie på 144.000 kr. Den får man hvis man er medlem af efterlønsordningen og alligevel arbejder frem til pensionsalderen” siger Bo Gatzwiller. ”De fleste HK’ere tager altså en fornuftig beslutning ved at fortsætte i ordningen”.

Af de personer, som vil have pengene udbetalt, vil 22 procent bruge pengene på forbrug. 50 procent vil spare pengene op, 25 procent vil afvikle gæld, og 4 procent vil investere i fx aktier eller obligationer.

- Man må selvfølgelig selv bestemme, hvordan man vil bruge sine penge, men jeg anbefaler, at man sparer pengene op, som de fleste HK’ere også agter at gøre. Udgangspunktet for efterlønnen er jo at sikre sig, til når man bliver ældre. Tager man pengene ud og bruger dem, mister man definitivt den mulighed, siger Bo Gatzwiller.

Fortsat en stor gruppe tvivlere
- Af undersøgelsen fremgår det i øvrigt, at mange fortsat overvejer, hvad de vil. ”En stor gruppe af vores unge medlemmer er i tvivl. For os i HK er det naturligvis vigtigt, at de føler, at de tager deres beslutning om efterlønnen på et oplyst grundlag, siger Bo Gatzwiller.

- Som Danmarks næststørste a-kasse har vi ca. 180.000 medlemmer, der indbetaler til ordningen. Vi vil informere om reformen, så godt vi kan. Men vi mangler fortsat mange informationer om den nye efterløn, og det begrænser os i vores arbejde. Jeg opfordrer de ansvarlige politikere og ministerier til hurtigst muligt at arbejde videre med lovforslaget, så vi kan vejlede vores medlemmer. Samtidig bør der fra centralt hold også komme informationskampagner om efterlønsreformen, så de mange hundrede tusinde danskere, der bliver berørt, ikke foretager deres efterlønsvalg i blinde., siger han.

Af Thomas Flygare