HK: Uligeløn på 18 procent er alt for meget
- Problemet er ikke kun, at mænd i de fleste tilfælde får mere i løn end kvinder også, selv om de udfører det samme arbejde. Kvinders arbejde lønnes generelt dårligere end mænds arbejde, siger HK’s næstformand Mette Kindberg i en kommentar til aktionsdagen ”Jeg holder fri resten af året”.
- Lønforskellen mellem mænd og kvinder på 18 procent afspejler, at vores arbejdsmarked er alt for skævt, når det gælder ligestilling mellem kønnene!
Sådan siger HK’s næstformand Mette Kindberg i en kommentar til kampagnen ”Jeg holder fri resten af året” som løber af stablen den 1. november. Kampagnen skal sætte spot på den store lønforskel, der er mellem mænd og kvinder i Danmark.
- Problemet er ikke kun, at mænd i de fleste tilfælde får mere i løn end kvinder også, selv om de udfører det samme arbejde. Kvinders arbejde lønnes generelt dårligere end mænds arbejde. Og sidst men ikke mindst, at mændene løber med de bedst lønnede job. Lægger man alt det sammen, giver det en lønforskel mellem kønnene på 18 procent i mændenes favør, siger Mette Kindberg.
Hun medgiver, at en del af løsningen ligger hos kvinderne selv – at kvinder skal være mere ambitiøse og gå efter bedre lønnede job. Kvinderne skal også selv være parate til at give privilegier såsom noget af barselsorloven fra sig. Men også hos arbejdsgiverne kræver det en mentalitetsændring.
- Rip, rap og rup-effekten lever jo i bedste velgående. Mænd ansætter andre mænd, som ligner dem selv, i lederjob, siger Mette Kindberg.
Hun noterer med tilfredshed, at den nye regering dels vil indføre kønsopdelte lønstatistikker også i mindre virksomheder og dels vil øremærke barselsorlov til fædrene.
- Det er to rigtig gode initiativer, der vil rykke ved ligestillingen mellem kønnene for første gang i ti år, siger Mette Kindberg.
HK er en af fem organisationer bag kampagnen ”Jeg holder fri resten af året”. De andre er FOA, 3F, Socialpædagogerne og Det nationale Ligelønsnetværk (paraplyorganisation for en lang række faglige organisationer).
Oprettet: 01.11.11, kl. 13.56
Redigeret: 11.11.11, kl. 13.26 af Niels Møller Madsen
Læs også
Følg aktionen via kvindernessidstearbejdsdag.dk
Bliv fan af kvindernes sidste arbejdsdag på facebook
Læs HK's tema om ligeløn
Tjek løngabet mellem kvinder og mænd med HK's ligelønsberegner
Ophavsret
Udgivet <01.11.11> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.
Kommentér artiklen
Jeg siger også: til hvilken gavn?
[25.11.11] Af Irene, IT Specialist
Læs hele kommentaren
Til hvilken gavn?
[18.11.11] Af Jette, Lægesekretær
Læs hele kommentaren
Kære Thomas og Jette
[17.11.11] Af Mette Kindberg, næstformand i HK
Læs hele kommentaren
Så gør dog noget Mette!
[14.11.11] Af Jette, Lægesekretær
Læs hele kommentaren
Mere Kindberg propaganda
[11.11.11] Af Thomas, IT-Konsulent
Læs hele kommentaren
Læs retningslinier for debat