Bedre lønstatistikker på vej
- Det er godt for ligestillingen i Danmark, at regeringen nu rykker og lægger op til at vi får bedre kønsopdelte lønstatistikker, siger HK’s næstformand Mette Kindberg.
Langt om længe ser det nu ud til, at der bliver indført skrappere regler for kønsopdelte lønstatistikker på arbejdsmarkedet. Ifølge regeringens lovprogram, som blev fremlagt tirsdag, skal ligelønsloven ændres, så der fremover bliver krav om, at flere virksomheder skal udarbejde kønsopdelte lønstatistikker.
- Vi er meget tilfredse med, at der nu omsider er udsigt til, at vi får bedre værktøjer til at sikre ligeløn mellem mænd og kvinder. Med statistikkerne i hånden får vores tillidsrepræsentanter langt bedre kort på hånden, hvis der er problemer med ligelønnen på deres arbejdspladser, siger Mette Kindberg.
- Det er godt for ligestillingen i Danmark, at regeringen nu rykker og lægger op til at vi får bedre kønsopdelte lønstatistikker, så vi kan få mindsket det store løngab mellem kønnene, siger hun.
Hvor er øremærkning af barsel til mænd blevet af?
Mette Kindberg er skuffet over, at et forslag om øremærkning af barselsorlov til mænd glimrer ved sit fravær i regeringens lovprogram.
- Regeringen har jo øremærkning af barsel til mænd med i sit grundlag, så jeg havde da ventet, at der også ville blive rykket på denne vigtige sag, siger hun.
Oprettet: 02.10.12, kl. 13.29
Redigeret: 18.02.13, kl. 10.42 af Niels Møller Madsen
Ophavsret
Udgivet <02.10.12> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.
Kommentér artiklen
Læs retningslinjer for debat