Ledige skal have kontrakt om uddannelse og arbejde
Kontrakt om uddannelse eller arbejde skal give mulighed for at forlænge dagpengeperioden i 2013, for dem, der står til at falde ud af dagpengesystemet efter nytår. Det mener HK.
Omkring 1000 ledige HK’ere risikerer at falde ud af dagpengesystemet den første måned i 2013. Tusinder risikerer at følge efter de kommende måneder. Derfor foreslår HK nu, at ledige kan få en midlertidig kontrakt om uddannelse eller arbejde mod til gengæld at få forlænget dagpengeperioden i 2013.
- Vi taler altså om mennesker hér! Mange af dem falder ikke bare ud af dagpengesystemet. De mister helt retten til forsørgelse, for de er heller ikke berettiget til kontanthjælp. Det kan vi ikke være bekendt, siger Kim Simonsen, formand for HK.
HK foreslår blandt andet, at en kontrakt kan indeholde reel uddannelse, der flytter ledige opad på kompetencestigen. Eller den kan indeholde arbejde i løntilskud, hvor der er reel udsigt til, at den ledige kan blive i virksomheden. De regionale beskæftigelsesråd, skal føre tilsyn med, at kontrakterne er reelle, og ønsker den ledige ikke at indgå kontrakt, vil dagpengeperioden ikke blive forlænget.
- På den måde undgår vi, at ”Dovne Robert’er” får forlænget deres dagpengeperiode uden at yde en indsats – men vores pointe er, at de udgør en forsvindende lille del af dagpengemodtagerne. De ledige vil gerne arbejde, men der er ikke arbejde til dem, siger Kim Simonsen.
Kontrakterne skal være midlertidige og kun gælde for 2013. De skal fungere som en ”time-out” for de ledige, der har været så uheldige at ramme en halveret dagpengeperiode i et system, der slet ikke er gearet til en halvering. Og de skal give regeringen en ”time-out”, så de har et år til at reformere beskæftigelsespolitikken, mener Kim Simonsen.
- Vi ser selvfølgelig helst, at så mange som muligt undgår en kontrakt – at de får et helt reelt arbejde, og kommer tilbage på arbejdsmarkedet. Men lige nu er der ikke arbejde til alle, siger han.
Oprettet: 09.10.12, kl. 12.29
Redigeret: 23.11.12, kl. 11.28 af Niels Møller Madsen
Ophavsret
Udgivet <09.10.12> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.
Kommentér artiklen
I arbejde
[12.10.12] Af Musse, ledig kontorassistent
Læs hele kommentaren
En ekstra bombe under systemet.
[17.10.12] Af Britta Frederichsen
Læs hele kommentaren
Læs retningslinjer for debat