Boom i erstatningssager
HK har ført over 4000 sager for medlemmer på et halvt år.
I første halvår af 2003 er det lykkedes HK at hente næsten 50 procent flere
penge hjem i erstatning til medlemmer, der af den ene eller anden grund har
rejst sag mod en arbejdsgiver. Der er tale om en mindre stigning i antallet af
sager, mens det gennemsnitlige erstatningsbeløb per sag er steget kraftigt
siden sidste år.
I første halvår af 2003 steg det samlede antal sager således til 4002 mod 3767
i første halvår sidste år. Men nok så markant steg det samlede beløb, som blev
givet i erstatning fra 113 millioner sidste år til 174 millioner i første
halvår, hvilket er en stigning på næsten 60 millioner - eller cirka 45 procent.
Ifølge statistikken er det gennemsnitlige beløb, der udbetales per sag, steget
fra lidt over 30.000 til cirka 43.500 kroner.
Det dækker dog over store forskelle. For eksempel blev der udbetalt over 1,5
millioner kroner i en enkelt sag.
Lederen af HK's juridiske afdeling, Lars Kristiansen ser stigningen i
gennemsnitsbeløbet som udtryk for en tendens til, at sagerne bliver mere og
mere komplicerede.
- De rummer generelt flere elementer end tidligere. En enkelt sag kan for
eksempel dreje sig om både manglende løn, uberettiget bortvisning, usaglig
opsigelse, manglende ansættelseskontrakt og manglende feriegodtgørelse,
forklarer han.
- Tallene viser tydeligt, at der stadig er god brug for den faglige og
juridiske bistand blandt medlemmerne - særligt i disse tider med et stigende
antal afskedigelser og højere ledighed, siger næstformand i HK/Danmark Mette
Kindberg, og tilføjer:
- Medlemsskabet af HK er med til at sikre professionel bistand - også i de
komplicerede sager. Det seneste eksempel er sagen om aktieoptioner i Intel, vi
for nylig vandt i Sø og Handelsretten.
Oprettet: 02.09.03, kl. 14.13
Redigeret: 02.09.03, kl. 14.13 af Kaj Noppenau Sørensen
Ophavsret
Udgivet <02.09.03> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.
