Du er her: hk.dk > Nyheder > Nyhedsarkiv > September 2003 > Kvinder i handelssektoren rammes hårdest



Kvinder i handelssektoren rammes hårdest

Regeringens forslag om at fjerne supplerende dagpenge vil ramme lavtlønnede HK’ere

Hvis regeringen fjerner muligheden for i et år at få supplerende dagpenge vil
det fortrinsvist ramme lavtlønnede lønmodtagere. Inden for HK’s område vil det
især berøre kvinder og medlemmer af handelssektoren. Kvinderne udgør hele 89
procent af dem der i dag får supplerende dagpenge i HK, mens 41 procent af dem
er medlem af HK/Handel og 54 procent er under 40 år, viser statistik fra HK’s
A-kasse.

Forslaget er en del af regeringens ønske om at spare 0,7 milliarder kroner på
dagpengene til næste år og 1 milliard yderligere i 2005. Udover den tidsmæssige
begrænsning vil regeringen samtidig hæve den ugentlige grænse for hvornår man
kan få supplerende dagpenge fra 1 dag til to dages ledighed.
- Forslagene vil ikke komme til at virke efter hensigten. Generelt vil de i
stedet virke som en barriere for at tage et job på deltid, vurderer A-kassens
sekretariatsleder, Dennis Rasmussen.
- Desuden gælder det for mange brancher at der næsten ikke findes faste
stillinger eller man begynder i hvert fald som løst ansat - for eksempel i
reklamebranchen - og her vil virksomhederne ganske enkelt presse medarbejderne
til at arbejde mindre, så de ikke bliver omfattet af begrænsningerne, siger han.
- Alt i alt må man sige at forslagene harmonerer dårligt med overskriften i
regeringens plan for "Flere i arbejde" fra sidste år. Man opnår ikke andet end
at marginalisere de kortest uddannede og de dårligst lønnede grupper, siger
Dennis Rasmussen.

Et notat fra Arbejdsdirektoratet viser at SiD, HK og Kristelig A-kasse er de
A-kasser der har flest medlemmer på supplerende dagpenge. Men mens det i SiD er
tre gange så mange mænd som kvinder der får det, er der i HK syv gange så mange
kvinder, som mænd der får supplerende dagpenge.

Oprettet: 03.09.03, kl. 09.55

Redigeret: 03.09.03, kl. 09.55 af Kaj Noppenau Sørensen


Ophavsret

Udgivet <03.09.03> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.