Du er her: hk.dk > Nyheder > Nyhedsmagasinet HK > Nyhedsmagasinet HK nr. 41


Kontakt HK

Ring til HK
Telefon 7011 4545
Mandag-torsdag kl. 8-17
Fredag kl. 8-16

Fax: 3330 4099
Send E-mail

Øvrige kontaktoplysninger


HKs A-kasse
Telefon: 7010 6789

Fax: 3330 4549
Kontakt a-kassen


13. november

Velkommen til Nyhedsmagasinet HK. Er du i tvivl om, hvor stor uligelønnen mellem mænd og kvinder er i Danmark, kan du nu gå ind på HK's hjemmeside og prøve den nye ligelønsberegner og selv se forskellen fag for fag. Derudover kan du læse om HK's samarbejde med Microsoft om grøn it og med Ikea om butikselever, der har svært ved at bide sig fast på arbejdsmarkedet. På arbejdsmiljøfronten kan du læse om, at mange HK'ere bruger så meget krudt på deres arbejde, at det går ud over familielivet. God fornøjelse.


Nyt redskab: Tjek din ligeløn

Om du er HK’er, læge eller ingeniør: Nu kan du selv tjekke, om du får ligeløn på HK’s hjemmeside. Næstformand i HK Mette Kindberg mener, den nye ligelønsberegner er et vigtigt redskab til at få sat mere fokus på ligeløn.

HK får opbakning til ligelønslov

En lang række fagforbund og organisationer står nu bag HK’s forslag om en ny ligelønslov, så mange flere virksomheder skal lave ligelønsstatistikker.


HK, Niels Brock og IKEA går sammen om nyt mentorprojekt

HK vil nu sammen med IKEA og Niels Brock uddanne HK-medarbejdere i IKEA til at være mentorer for butikselever, der har svært ved at komme ind på arbejdsmarkedet. Se en video om projektet her.


Ugens klumme: Tjek din ligeløn - kræv din ret!

HK har lavet en ligelønsberegner. Prøv den! Se, hvor grelt det står til på dit job-område. Mange steder er uligelønnen helt oppe på 36 procent. Alligevel vil hverken regering eller støttepartier løfte en finger for at du får lige løn for lige arbejde. Kvinderne skal bare tage sig lidt sammen.


HK: Større tilskud til elevpladser i krisetider

HK roser regeringens tiltag, der giver bonus til arbejdsgivere, der opretter praktikpladser, men mener, der skal laves en permanent ordning, der sikrer, at tilskud til elevpladser altid følger de økonomiske konjunkturer. Flere – blandt andet Bertel Haarder – bakker op.


Kun to optag om året sikrer bedre klasser

Erhvervsskolerne skal kun optage elever to gange om året i stedet for at gøre det løbende. På den måde vil man skabe mere faste klasser og tryggere rammer for eleverne. Det mener HK og får opbakning fra skoler og elever.


Lærere og elever skal uddannes til at løse konflikter

Alle erhvervsskoler skal sammen med eleverne lave mobberegler, og både elever og lærere skal uddannes i konfliktløsning. Det mener HK, som tror, det vil kunne løse en del af frafaldsproblemet. Elevorganisationer og skoler er enige, men undervisningsministeren vil ikke lave flere regler.


HK og Microsoft i grønt samarbejde

Klimaansvarlige på arbejdspladserne og en CO2 reduktion på 20 procent hos virksomhederne er dele af ny grøn plan, som HK og Microsoft står bag.


Svært at få familie- og arbejdsliv til at hænge sammen

Hver fjerde HK’er føler, at arbejdet tager så meget tid og energi, at det går ud over deres familieliv. HK foreslår derfor, at man laver familiepolitikker på flere arbejdspladser, og at medarbejdere får mere indflydelse på tilrettelæggelsen af deres job.


Landsretten: Ulovligt at Skat fyrede ældre

Landsretten har nu afsagt dom i sagen mod Skat. Det var ulovligt at fyre medarbejdere, alene fordi de er gamle, slog Landsretten i dag fast. Dommen betyder, at Skat nu skal betale en millionerstatning til de fyrede HK'ere.


HK’s kongres samlede 34.000 kroner ind til kvinder i Zimbabwe

Formand for HK/Privat, Karin Retvig, brugte HK’s kongres til at samle ind til projektet ”Kvinder for Indflydelse” – og kongresdeltagerne kvitterede ved at smide 34.000 kroner i samlebøssen. Se web-tv fra indsamlingen.

2088 nye job i denne uge


Tjek om din familieforsikring kan konkurrere med HK's tilbud


Masser af gode råd, tips og vejledning til dit arbejdsliv


Desværre er ligeløn kun for de få...


I en krisetid er det en god idé at have A-kassen ved hånden


Nyhedsmagasinet HK udsendes hver uge af HK/Danmarks Kommunikationsafdeling - undtagen i ferieperioder. Nyhedsbrevet kan også læses her: www.hk.dk Hvis du oplever problemer med nyhedsbrevet, har kommentarer eller ideer til, hvad vi burde tage op, er du meget velkommen til at skrive til redaktionen


Oprettet: 13.11.09, kl. 13.04

Redigeret: 13.11.09, kl. 13.04

Ophavsret

Udgivet <13.11.09> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.