Du er her: hk.dk > Temaer > Et spørgsmål om balance > Artikler om kvoter og ledelse > Stine Bosse: Indfør kønskvotering



Stine Bosse: Indfør kønskvotering

Stine Bosse, koncernchef i TrygVesta og én af de mest magtfulde kvinder i Danmark, går ind for brugen af kvoter for at få kvinder ind i bestyrelseslokalerne og på direktionsgangene. Ikke for tid og evighed – bare for et par år.

Koncernchef i TrygVesta Stine Bosse. Foto: Mark Knudsen/Monsun

Hun står i studiet på TV2 News og kigger ned i bordet for lige at trække vejret og bide et bidsk svar i sig. Sekundet forinden er hun blevet stillet spørgsmålet: ”Stine Bosse, er du feminist?” i et interview, der ellers skulle handle om TrygVestas regnskab.

- Men jeg er ikke feminist. Og jeg må indrømme, at lige dér havde jeg lyst til at smide vandet i hovedet på journalisten, siger Stine Bosse og ler, når hun tænker tilbage på interviewet.

- Ikke fordi jeg har noget imod feminister, men jeg er bare ikke –ist. Jeg vil ikke presses ind i en –isme, der skal forklare, hvorfor jeg mener noget bestemt. Jeg går ind for kvoter, fordi jeg ved, det betyder flere kvinder i topledelserne – det har det gjort i Norge, og det vil det også gøre her, siger Stine Bosse.

Det betyder ikke, at Stine Bosse går ind for et kvotesystem fra i morgen og i al evighed – det skal bare indføres for et par år. Det vil være tilstrækkelig tid til, at kvinderne beviser, at de kan.

- Vi bliver nødt til at prøve, for der sker jo ingenting. Årene går, og der sker i-n-g-e-n-t-i-n-g. Vi har i årevis appelleret til mændene, til lederne, til direktørerne og til bestyrelsesformændene om at rekruttere kvinder til topledelserne, men stadig er der alt for få kvinder i toppen. Mænd rekrutterer mænd, der rekrutterer mænd, og så er det, jeg siger: Vi skal bare lige ha’ den der lille håndsrækning...

>>>>>>>>læs hele interviewet her<<<<<<<<

Af Birgitte Hougaard

Kommentér artiklen

Oprettet: 01.09.10, kl. 14.05

Redigeret: 31.01.11, kl. 13.06 af Niels Møller Madsen

Opdatering

Stine Bosse valgte i januar 2011 at gå af som koncernchef i TrygVesta, men fortsætter med at sidde i en lang række bestyrelser.


Andre markante kvinder, der går ind for kønskvoter:

Susanne Larsen, tidl. administrerende direktør i SAS

Ritt Bjerregaard, tidl. overborgmester i København og tidl. folketingsmedlem og minister

Lone Dybkjær, MF, tidl. medlem af Europa-Parlamentet


Det mener Folketinget om kønskvotering:

For:

Socialdemokraterne

SF

Enhedslisten

Radikale Venstre

Imod:

Venstre

De Konservative

Dansk Folkeparti

(Liberal Alliance)


Ophavsret

Udgivet <01.09.10> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.