Elevlønninger

Lønsatser pr.

Afsluttes en uddannelsesaftale på mindre end uddannelsens fastsatte varighed, afkortes antallet af lønsatser tilsvarende, således at de sidste satser er gældende. Er en uddannelsesaftale for eksempel indgået for 2 år aflønnes der med 3. trin det første år og 4. trin det andet år.

Voksne elever
Hvis en elev påbegynder den praktiske uddannelse efter det fyldte 21. år, aftales lønnen i hvert enkelt tilfælde på baggrund af den pågældendes hidtidige beskæftigelse og uddannelse.

Ved eventuelle spørgsmål eller behov for gode råd, kontakt venligst din lokale HK-afdeling.

Fritvalgspulje (Særlig opsparing)
Medarbejdere omfattet af overenskomsten - herunder elever - opsparer med virkning fra 1. maj 2007 0,5 procent af den ferieberettiget løn som særlig opsparing. Pr. 1. maj 2008 stiger opsparingen til 0,75 procent og pr. 1. maj 2009 stiger opsparingen til 1 procent.

Pension
Elever, der er fyldt 20 år, er omfattet af overenskomstens bestemmelser om pension. Eleven skal i mindst 9 måneder have været omfattet af den grafiske overenskomst hos en eller flere arbejdsgivere.

Pensionsindbetalingerne udgør:

Heraf betaler arbejdsgiveren 2/3 og eleven 1/3.

ATP
Eleverne er omfattet af Arbejdsmarkedets TillægsPension - ATP.

Befordringsgodtgørelse i forbindelse med skoleophold
Eleven har ret til at få dækket befordringsudgifter i forbindelse med skoleophold, når den samlede vejlængde er mindst 20 km pr. dag.

Der skal i videst muligt omfang benyttes offentlige befordringsmidler. Hvis benyttelsen af sådanne befordringsmidler vil medføre urimeligt store ulemper for den pågældende elev, kan eget befordringsmiddel anvendes efter aftale med virksomheden.

Ved offentlig befordring ydes godtgørelse for faktisk afholdte udgifter. Befordringen skal foretages på den efter de stedlige forhold billigste og mest hensigtsmæssige måde, og der skal, hvor dette er muligt, anvendes abonnementskort, klippekort o.lign.
Anvendes eget befordringsmiddel, ydes en befordringsgodtgørelse i henhold til Arbejdsministeriets regler pr. kørt km, når den samlede skolevej er 20 km eller derover.

For indkvarterede elever ydes befordringstilskud for rejse til og fra indkvarteringsstedet og for rejsen mellem dette og den sædvanlige bopæl i forbindelse med weekend samt påske- og juleferie, såfremt den samlede længde er mindst 20 km. Bestemmelserne i andet og tredje afsnit finder tilsvarende anvendelse på befordringsgodtgørelse efter dette afsnit.

Såfremt arbejdsgiveren - efter aftale med eleven - vælger en anden skole end den i forhold til arbejdspladsen nærmest liggende, og rejselængden ikke overstiger 20 km, betaler arbejdsgiveren elevens transportomkostninger.

I øvrigt gælder de til enhver tid gældende regler fastsat af AER.

Eventuelle spørgsmål kan rettes til den lokale HK-afdeling.

Udgifter til bøger
Undervisningsmaterialer 550 kroner.