G-dage
| A-kassen
Her kan du få hjælp til G-dage. G-dage er den særlige arbejdsgivergodtgørelse, som arbejderen skal udbetale.
Når du bliver ledig, skal din arbejdsgiver som hovedregel betale godtgørelse for de første 2 ledighedsdage – de såkaldte G-dage – hvis du:
- inden for de sidste 4 uger før fratrædelsen har arbejdet i, hvad der svarer til 2 ugers fuld, overenskomstmæssig arbejdstid (normalt 2 x 37 timer).
- ikke er skyld i arbejdsophøret.
- ikke er syg eller holder ferie i forbindelse med arbejdsophøret.
- ikke har fuld beskæftigelse på de første 2 ledighedsdage.
- ikke har afslået et skriftligt tilbud om fortsat beskæftigelse med mindst samme timetal.
- ikke er stoppet i ulønnet beskæftigelse arbejdsophøret ikke skyldes konkurs eller betalingsstandsning.
Vi har pligt til at trække de 2 dages godtgørelse i
dine dagpenge. Derfor er det vigtigt, at du sørger for, at din arbejdsgiver
udbetaler dem til dig. Er der problemer med det, kan du få hjælp hos os.
I nogle situationer kan vi lægge ud for den manglende godtgørelse. Din
arbejdsgiver har højst pligt til at betale dig i alt 16 godtgørelser inden for
hvert kalenderår.
- Aktuelt
-
HK: God rapport med skønhedsfejl fra Carsten Koch
Der er mange gode tiltag for de ledige i Carsten Koch-udvalgets endelige rapport, men der er også...
Ledig Aktivering Stemmer fra jobkøen
6 ugers selvvalgt holder flyttedag
Henvendelser vedrørende 6 ugers selvvalgt uddannelse skal fremover ske til Job og vejledning i...
Ledig Job og uddannelse
Uddannelse på dagpenge holder flyttedag
Henvendelser vedrørende uddannelse på dagpenge skal fremover ske til Job og vejledning i din...
Ledig Job og uddannelse
Se flere aktuelt - Netværksdebat
- Andre artikler