HK.dk logo

Sådan tæller vi dine timer i virksomheden

Læs her hvordan vi beregner dine dagpenge, når du har været selvstændig.

Din indkomst er afgørende for, hvilken sats du får beregnet

For at få ret til dagpenge, skal du inden for de seneste 3 år have haft en indkomst på 228.348 kr. som lønmodtager, eller 12 måneder med arbejde af væsentligt omfang i din virksomhed. Væsentligt omfang betyder, at arbejdet kan sidestilles med en lønmodtagers arbejde i over 30 timer om ugen. Kan det det, tæller det altid som 19.029 kr. pr. måned.

Hvis du har arbejdet både som selvstændig og lønmodtager

Du kan også nå op på de 228.348 kr. ved en kombination af lønmodtagerarbejde og arbejde som selvstændig. Forstået på den måde, at du opnår 19.029 kr. pr. måned ved i nogle perioder at arbejde som selvstændig, og i nogle perioder som lønmodtager, hvor du maksimalt kan medregne 19.029 kr. pr. måned. Der kan ikke medregnes begge typer arbejde inden for den samme måned.

Opgaver og omsætningens betydning

Alt, hvad du har lavet i virksomheden, kan komme med i opgørelsen af, om du har arbejdet i væsentligt omfang. F.eks. arbejde med direkte deltagelse i produktion, ekspedition, indkøb, telefonpasning, rengøring, administration, kundebesøg mv.

Der skal også have været en rimelig omsætning i din virksomhed. Det skyldes, at selvom alle opgaver tæller med i opgørelsen af din fulde arbejdstid, så skal der være et rimeligt forhold mellem de opgaver, du direkte har omsætning ud af at udføre, og de opgaver, du ikke direkte har omsætning ud af.

Hvorfor skal vi eventuelt have uddybende oplysninger?

Nogle gange er det nødvendigt med ret uddybende oplysninger om antal kunder eller antal ekspeditioner, eller vi kan bede om at se prislister. Typisk, hvis omsætningen har været lav. Oplysningerne bruger vi til at lave et skøn af, om dit arbejde kan tælle med til at opfylde indkomstkravet på 228.348 kr.

De nævnte lønindkomster gælder for 2018 og bliver reguleret ved hvert årsskifte.



Aktuelt


Facebook: Der er grænser for, hvad du kan skrive om dit arbejde

Jo, du har ytringsfrihed. Men hvis du er vred eller forarget over noget, der foregår på din...

Ansættelse

Første maj 2019 -
Her kan du møde HK

HK's afdelinger holder arrangementer 1. maj, du som medlem kan deltage i. Vi har samlet en...


Arbejdsgivere: Hellere en frisk 55-årig end en dvask 30-årig

’Se ikke bagud, men frem’, lyder det fra Karrieretelefonen i HK. Her tegner der sig et billede af...


 Se flere aktuelt

Netværksdebat


Vi fandt ikke nogen debatter om emnet under Netværk. Hvis du har noget, du gerne vil diskutere med andre, kan du selv oprette et indlæg under et af netværkene.

 Se mere under Netværk

Andre artikler


Medlemsblad

HK/Privatbladet udkommer 8 gange om året.


Udsendte blade i 2019

Her kan du læse de forskellige udsendte blade i 2019


Retningslinjerne for HK’s Klagenævn

Vedtaget af HK's hovedbestyrelse i december 2018

Arbejdsmiljø Ligestilling Jura Politik

 Se flere artikler
Aktuelt

Facebook: Der er grænser for, hvad du kan skrive om dit arbejde

Jo, du har ytringsfrihed. Men hvis du er vred eller forarget over noget, der foregår på din...

Ansættelse

Første maj 2019 -
Her kan du møde HK

HK's afdelinger holder arrangementer 1. maj, du som medlem kan deltage i. Vi har samlet en...


Arbejdsgivere: Hellere en frisk 55-årig end en dvask 30-årig

’Se ikke bagud, men frem’, lyder det fra Karrieretelefonen i HK. Her tegner der sig et billede af...


 Se flere aktuelt
Netværksdebat

Vi fandt ikke nogen debatter om emnet under Netværk. Hvis du har noget, du gerne vil diskutere med andre, kan du selv oprette et indlæg under et af netværkene.

 Se mere under Netværk
Andre artikler

Medlemsblad

HK/Privatbladet udkommer 8 gange om året.


Udsendte blade i 2019

Her kan du læse de forskellige udsendte blade i 2019


Retningslinjerne for HK’s Klagenævn

Vedtaget af HK's hovedbestyrelse i december 2018

Arbejdsmiljø Ligestilling Jura Politik

 Se flere artikler

Send besked til forfatter


Annuller

Brug for HK?

Ring til os

FAGFORENING

7011 4545
Åben i dag 8.00-17.00

Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00

A-KASSE

7010 6789
Åben i dag 8.00-17.00

Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

Brug for HK?

Ring til os

FAGFORENING

7011 4545
Åben i dag 8.00-17.00
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00

A-KASSE

7010 6789
Åben i dag 8.00-17.00
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Problemer med login?

For at øge sikkerheden i forbindelse med din adgangskode til Mit HK, skal du logge ind med NemID første gang, herefter kan du oprette din egen adgangskode på Mit HK.

Log ind med NemID

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk