HK.dk logo

21. november 2016

Jeg holder de varme hænder varme

Jeg er en af dem fra konto 6. En kold hånd. En umenneskeliggjort og upersonligt omtalt skare af medarbejdere. Heldigvis er alt ikke som politikerne tror.

Af Hanne Mølgaard, administrativ leder på Sankt Annæ Gymnasium og næstformand i Chefgruppens bestyrelse i HK Kommunal

Jeg er mormor til 2 skønne drenge på 1,5 år og 3 år. Vi tilbringer meget tid sammen, og jeg tænker nogle gange på, hvad jeg skal svare dem, når de en dag spørger mig: 

- Mormor, hvad laver du, når du er på arbejde?

- Jeg er, hvad nogen kalder ’de kolde hænder’.

- Men du har da ikke kolde hænder, mormor??

Nej, det har jeg ikke. Men jeg er administrativ leder på en offentlig institution og er altså i den kategori, nogen kalder for ’kolde hænder’. Eller konto 6, som er det nye begreb for administrative udgifter. Så bliver det da ikke mere upersonligt eller umenneskeliggjort.

Og måske fordi vi ikke opfattes som rigtige eller vigtige nok mennesker, ligger det lige til det politiske højreben at skære ned på disse såkaldte kolde hænder, når riget fattes penge. Senest i Kommunalbladet nr. 8/2016 kunne man læse, hvordan Venstre-politikeren Jacob Jensen langer ud efter ”den største offentlige sektor i verden”. Det giver ham dels anledning til dels at spørge, om ”vi får nok for pengene” og dels at sammenligne administrationsudgifterne i forskellige kommuner i Danmark, for hvis en kommune kan gøre det billigere end en anden, må der jo være penge at spare.

Er registrering af piller administration eller behandling?

Hvad er det for en tankegang? At fordi vi har ”verdens største offentlige sektor”, er det helt i orden straks at gå efter besparelser på det administrative arbejde? Offentlig sektor og administration er ikke synonymer. Netop fordi vi har en dygtig og veludviklet administration, har vi et land, hvor den offentlige sektor fungerer godt – dvs. at den er veldrevet, betjent af veluddannede og dygtige medarbejdere til gavn for både det politiske system og de borgere, vi betjener.

Men af en eller anden grund, jeg aldrig har forstået, er administration ikke noget, man er stolt af, eller anser for at være nødvendig for at få systemer til at køre. Administration bliver betragtet som et nødvendigt onde, der aldrig kan begrænses eller beskæres nok. Men fortæl mig lige:

  • Er byggeregnskabet en byggeudgift eller administration?
  • Er eksamensplanlægning undervisning eller administration?
  • Når et plejehjem skal registrere at en beboer får en smertestillende pille, er det så behandling eller administration?
  • Er kvalitetssikring og opfølgning af en udlicitering af rengøring en rengøringsudgift eller en administrationsudgift?

Eller sagt med andre ord: Er kontering af udgifterne afgørende for, om vi har en stor eller lille administration?

Og: Hvor skal administrationen af al den kontrol og dokumentation, som den offentlige sektor er pålagt, samles op? Hvem pålægger os den kontrol og dokumentationen, og hvem glemmer, at selv administrative ansatte har en grænse for hvor meget arbejde, der kan udføres …?

Kommuner er forskellige og koster derfor forskelligt

Ja, det er forskel på, hvor stor en administration de forskellige kommuner i landet har. Men det betyder ikke, at så kan man bare skære i de kommuner med den største administrationsudgift. For kommunerne er forskellige, lige som politikkerne, der forvaltes, er det. Vi har som bekendt kommunalt selvstyre –og så er det vel pludselig helt okay, at der er forskel på kommunernes måde at gøre tingene på? Fint med mig, men så lad være med at sammenligne pærer med bananer.

Så, kære politikere: I bestemmer omfanget af administration, kontrol og dokumentation. Så i stedet for at lange ud efter os, der er sat til at forvalte jeres beslutninger helt ned på kontoplan, burde I være stolte af, at vi i Danmark har en velfungerende administration, der loyalt bakker op om jeres beslutninger, selvom de ikke altid er sjove eller indlysende at efterleve.

Vis respekt for vores arbejde, så jeg, når mit barnebarn spørger, hvad jeg laver, kan svare: ”Jeg er med til at holde dine varme hænder varme.”


Historik

Chefgruppen - HK fagforening

Chefgruppen

Chefer og ledere

HK Kommunal

Chefgruppens blog er en fælles platform for kommunale og regionale ledere.

Stop med at følge

  Følg denne blog via RSS-feed

Tidligere blogindlæg

Bloggere

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Opdatér kommentar

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk