HK.dk logo

03. august 2015

Opsving kræver omstillingsparathed

To kvinder og to mænd med studiebøger i hænderne og skoletasker på ryggen.

Ifølge mange økonomer står Danmark på affyringsrampen til et opsving, og i flere jyske kommuner kan virksomhederne ikke skaffe folk nok. Det øger behovet for bedre efter- og videreuddannelsesmuligheder, så ledige kan tilegne sig de kompetencer, arbejdsmarkedet efterspørger. 


En kortlægning, som Jyllands-Posten har foretaget på baggrund af de senest tilgængelige ledighedstal fra maj 2015, viser, at der af landets 98 kommuner er 30, som har en ledighed på under fire procent. 38 kommuner har en ledighed på mellem fire og fem procent. Kun 10 kommuner har en ledighed på over seks procent. Meget tyder på, at Danmark er gået direkte fra krise til lav ledighed.

Ifølge den seneste arbejdsmarkedsrapport fra maj 2015 fra Danmarks Statistik samt Jobindsats.dk har ledigheden korrigeret for sæsonudsving for HK’s medlemmer imidlertid ikke ændret sig. Den er - set i forhold til de forudgående tre måneder - uændret 5,2 procent. Dog med regionale forskelle, hvor HK-ledigheden er lavest i HK MidtVest, nemlig 4,5 procent.

Hvis de ledige HK’ere skal træde ind på arbejdsmarkedet, kan det for nogle være nødvendigt med efteruddannelse eller omskoling, så de kan blive parate til at rykke ind på de virksomheder, hvor der er brug for arbejdskraft. Og selv om der i de senere år har været en del fokus på voksen- og efteruddannelsesområdet, og der er bevilliget ekstra midler i forbindelse med vækstpakken i 2014, er udviklingen ikke tilfredsstillende. 

HK foreslår derfor, at regeringen sikrer højere aktivitet, øget sammenhæng mellem de forskellige niveauer, bedre samspil mellem ordinære uddannelser og deltidsuddannelser, øget tilgængelighed og alternative modeller for finansiering. Det kunne eventuelt være i forbindelse med trepartsforhandlinger.

Vi ved, at vi kommer til at konkurrere på vores viden og uddannelsesniveau i Danmark i fremtiden. Det er vores niveau af ekspertise og uddannelse samt de rammer, staten skaber for virksomhederne, der gør det attraktivt for virksomheder at slå sig ned i Danmark. Det har vi eksempelvis set med Apples placering af et center i Viborg. Dygtige og effektive medarbejdere er fundamentet for velfungerende offentlige og private virksomheder. Men hvis medarbejderne skal kunne udnytte deres potentiale fuldt ud gennem hele livet, skal de have mulighed for videreuddannelse i et system, hvor udbuddet af uddannelser er gennemskueligt, landsdækkende og tilgængeligt.

Danmark har ændret sig fra at være et produktionsland i efterkrigstiden til overvejende at være viden- og serviceproducerende. Personer, der har udført det samme job i 30 år, har eksempelvis oplevet computernes stigende betydning i Danmark. Det har krævet efteruddannelse af tusindvis af danskere, og mange af fremtidens job afhænger af, at vi udnytter de digitale muligheder fuldt ud. Og dér skal HK’s medlemmer være med i frontlinjen. 

Forandringer i arbejdslivet Efteruddannelse Job og uddannelse Uddannelse
Karin Østerby - HK fagforening

Karin Østerby

Afdelingsformand

HK MidtVest

HK MidtVest er til for sine medlemmer. Derfor er jeg optaget af alt det, der berører HK'ernes arbejdsliv og arbejdsmarkedet her i det midt- og vestjyske. Hovedoverskrifterne for mit daglige arbejde er arbejdsmarkedspolitiske temaer, arbejdsmiljø og uddannelse, og det vil naturligvis smitte af på indholdet i min blog.

Stop med at følge

  Følg denne blog via RSS-feed

Tidligere blogindlæg

Bloggere

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Ring til os

HK's fagforening: 7011 4545

Åbningstid: Lukket for i dag

HK's a-kasse: 7010 6789

Åbningstid: Lukket for i dag

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk