HK.dk logo

01. december 2015

Plads til både politi og erhvervsuddannelser

Ros herfra til regeringen for det flotte politiforlig. Det er glædeligt med flere penge til politiet og flere betjente på gaden.

Det er desuden ekstra glædeligt, at forliget IKKE tager penge fra erhvervsuddannelserne, som det ellers var foreslået. Man har ganske klogt valgt at friholde erhvervsuddannelserne for omprioriteringsbidraget i 2016.

De 2% i besparelser på EUD ville have gjort ondt på de merkantile uddannelser, der i forvejen kæmper med implementering af erhvervsskolereformen og samtidig har oplevet et faldende optag. Det havde været et samfundsmæssigt selvmål, hvis vi havde pålagt erhvervsskolerne en besparelse i en tid, hvor der tværtimod er brug for fremdrift og udvikling på området. Vi skal i stedet investere i de merkantile erhvervsuddannelser i fremtiden, så vi kan få flere dygtigere elever til at vælge disse uddannelser. Det vil have en selvforstærkende effekt, der løfter både fagligt niveau og uddannelsesmiljøet på erhvervsskolerne, og for Danmark vil det betyde en bredere uddannelsesprofil.

Med politiforliget er det også spændende for HK’erne at se, hvilke arbejdsopgaver de skal overtage fra betjentene. HK-bemandede fartkontroller kunne være et oplagt sted at starte, hvis målet er at frigive betjente til de mange reelle politiopgaver, der skal tages hånd om. I tider hvor flygtningestrømme og terror koster mange mandskabsressourcer hos Politiet, virker det ulogisk, at betjente skal sidde i fartvognene, når opgaven med samme sikkerhed og præcision kunne udføres af dygtige HK’ere. En sådan omdelegering af forskellige opgaver i Politiet vil kun gøre effekten af politiforliget endnu større. 

Uddannelse

Historik

Martin Rasmussen - HK fagforening

Martin Rasmussen

Afdelingsformand

HK Midt

I kraft af mit job som formand for HK Midt kæmper jeg hver dag for bedre vilkår til vores medlemmer. Det gælder både på arbejdsmarkedet, for de ledige og de uddannelsessøgende.

Min blog vil omhandle netop disse emner og andet, jeg finder relevant.

God fornøjelse med læsningen.

Stop med at følge

  Følg denne blog via RSS-feed

Tidligere blogindlæg

Bloggere

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Opdatér kommentar

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk