Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
21. oktober 2014
Hvilke emner skal vi som fagforening beskæftige os med? Det spørger vi løbende repræsentative udsnit af medlemmerne om.
Svarene ligner hinanden fra gang til gang: Vi skal satse ”big time” på de ”hårde” faglige, juridiske og overenskomstmæssige vilkår, vi skal arbejde med trivslen og det psykiske arbejdsmiljø, og vi skal være tæt på medlemmernes job og faglighed. Det er en ren tilståelsessag!
Vi har i HK/Privat ikke været skarpe nok på den tredje af medlemmernes topprioritet: medlemmernes fag, job, faglighed, profession, eller hvad udtryk man nu benytter om det, man beskæftiger sig med til daglig. Det prøver vi nu at ændre på.
Længere fremme i bladet kan du læse mere om nogle af de nye aktiviteter, der bliver sat i gang i løbet af efteråret. Ambitionen er, at alle medlemmer mindst fire gange om året skal tilbydes aktiviteter, der retter sig direkte mod deres daglige job med økonomi, personaleadministration, salg og markedsføring, projektledelse, eller hvad det nu måtte være.
Ambitionen er videre, at vi skal opbygge netværk blandt medlemmerne omkring mere eller mindre bredt formulerede faglige emner. Netværk, som skal være drivende i udviklingen af nye aktiviteter rettet mod medlemmernes daglige funktion. Netværk, som kan være lokalt, regionalt eller nationalt funderede. Netværk, som kan være digitale eller ”analoge”. Netværk, som kan være permanente eller bare ét samlet netværk om en enkelt konkret aktivitet.
Vi forestiller også, at disse netværk kan fungere som afsæt for udviklingen og kvalificeringen af HK’s politik i forhold til de grund-, efter og videreuddannelser, der retter sig mod vores område. Som en del af denne oprustning omorganiserer vi os også rent organisatorisk. Tre af HK’s tværgående landsforeninger - Akademimerkonomerne (AMK), Dansk Markeds- og Akademiforening (DMA) og Landsforeningen For Kommunikation (LAK) - indstiller aktiviteterne ved årets udgang. De har gennem flere årtier bidraget til at forestå aktiviteter til de medlemmer, der havde uddannelser ud over den ”klassiske” EUD-uddannelse. De mange hundrede aktivister, der igennem årene har været med til at drive disse foreninger, er meget velkomne til at arbejde videre i den nye organisation.
Det er med udgangspunkt i deres tidligere indsats vi nu skruer yderligere op for indsatsen med aktiviteter inden for medlemmernes fag, sammen med en bred vifte af nye aktiviteter til alle HK/Privats medlemmer.
Sektorformand
HK Privat
Jeg arbejder hver dag for, at HK Privat danner rammen om stærke kollegiale fællesskaber. Vi skal være stærke på arbejdspladserne og som overenskomstpart. Vi skal være fremme i skoen og tilbyde medlemmerne aktiviteter, der understøtter og udbygger deres faglighed.
Følg denne blog via RSS-feed
Log ind med NemID
Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID