HK.dk logo

15. marts 2016

It-sikkerhedskultur efterlyses

Der er brug for større fokus på it-sikkerheden i forhold til personfølsomme data. Og uddannelse i at håndtere dem.

Der er heldigvis en stigende opmærksomhed omkring sikkerheden for de uendelige mængder af følsommer oplysninger, som hver dag behandles og distribueres gennem virksomhedernes it-systemer og via internettet.

Der er flere vinkler på problemet:
En af dem handler om myndighedernes overvågning af kommunikationen på internettet og mobil-nettet.

En anden handler om, hvordan det løbende afsløres, hvordan store it-systemer tilsyneladende står pivåbne for, at uvedkommende kan hente følsomme informationer ud af systemerne – følsomme for det enkelte individ og følsomme for virksomhederne.

Der er en udbredt erkendelse af, at der mangler medarbejdere, der har kompetencerne til at håndtere denne udfordring. Derfor presser HK/Privat da også på for, at der udbydes uddannelse, som modsvarer denne opgave.

Men der er også en anden vinkel - hvem er det, der i dagligdagen håndterer disse uendelige mængder af følsomme informationer? Det er et langt stykke hen ad vejen HK’erne, der har denne centrale opgave - ligesom HK’erne også i andre sammenhænge er dem, der binder virksomhederne sammen.


Derfor har vi også - som faggruppe og som fagorganisation - en særlig forpligtigelse til at være dem, der forsvarer it-sikkerheden og til stadighed påpeger svaghederne i procedurerne og i systemerne. Og det uanset om det handler om lemfældig omgang med cpr-numre og passwords eller manglende firewalls.

Problemet er bare, at i alt for mange virksomheder er det at påpege den slags som at bande i kirken om søndagen. Kritik af it-systemerne er lig kritik af cheferne - og det er ikke altid karrierefremmende!

Lad os få en it-sikkerhedskultur - en arbejdspladskultur, hvor det er legalt at påpege og diskutere svaghederne i procedurerne og systemerne.
Politik
Simon Tøgern - HK fagforening

Simon Tøgern

Sektorformand

HK/Privat

Jeg arbejder hver dag for, at HK/Privat danner rammen om stærke kollegiale fællesskaber. Vi skal være stærke på arbejdspladserne og som overenskomstpart. Vi skal være fremme i skoen og tilbyde medlemmerne aktiviteter, der understøtter og udbygger deres faglighed.

Stop med at følge

  Følg denne blog via RSS-feed

Tidligere blogindlæg

Bloggere

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Ring til os

HK's fagforening: 7011 4545

Åbningstid: Åben i dag 0-17

HK's a-kasse: 7010 6789

Åbningstid: Åben i dag 08-17

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk