HK.dk logo

24. maj 2016

OK17

Så er forberedelserne til næste års forhandlinger om fornyelse af HK/Privats landsoverenskomster gået i gang! 

I HK/Privatbladet kan du læse om den største forsamling af tillidsrepræsentanter i HK/Privats historie: Næsten 350 tillidsrepræsentanter tog i dagene 12. og 13. maj hul på diskussionerne om, hvilke emner og temaer HK/Privat skal prioritere.

I juni besøger afdelingerne op mod 1.000 arbejdspladser for at snakke med medlemmerne om, hvad der er vigtigt i deres arbejdsliv, om, hvad der måske skal ændres - og om, hvad der ikke skal laves om på.

I september skal sektorbestyrelsen sammenfatte de mange input og formulere de præcise krav til den toneangivende ”Industriens Funktionæroverenskomst”. Senere følger alle de øvrige overenskomster.

Overenskomsterne er omdrejningspunktet for HK/Privats faglige arbejde. Hver uge bliver nye virksomheder omfattet af en af HK/Privats overenskomster, og endnu flere medlemmer får på den måde adgang til de goder, der flyder af overenskomsterne: regler for lønforhandling, arbejdstidsbestemmelser, indbetaling til pension, ret til efteruddannelse, løn under barsel, ret til at vælge en beskyttet tillidsrepræsentant, feriefridage, fritvalgskonto osv. osv.

Mellem overenskomsterne består en stor del af det faglige arbejde i at vejlede medlemmer (og arbejdsgivere) i fortolkningen af de mange og ofte lidt snørklet formulerede bestemmelser. Og rejse de faglige sager over for de arbejdsgivere, som ikke kan - eller vil - forstå reglerne.

Jeg skal ikke så tidligt i forløbet fremhæve nogle temaer frem for andre. Men mon ikke at medlemmerne efter tre ”krise-overenskomster” forventer, at den fortsat stigende indtjening i virksomhederne også vil give sig udtryk i reelle forbedringer for dem, der hver dag binder virksomhederne - og Danmark - sammen.

Overenskomst OK2017

Historik

Simon Tøgern - HK fagforening

Simon Tøgern

Sektorformand

HK/Privat

Jeg arbejder hver dag for, at HK/Privat danner rammen om stærke kollegiale fællesskaber. Vi skal være stærke på arbejdspladserne og som overenskomstpart. Vi skal være fremme i skoen og tilbyde medlemmerne aktiviteter, der understøtter og udbygger deres faglighed.

Stop med at følge

  Følg denne blog via RSS-feed

Tidligere blogindlæg

Bloggere

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Opdatér kommentar

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk