HK.dk logo

22. februar 2017

Overenskomst med tryghed og trivsel til alle

Leder fra HK/Privatbladet nr. 2, 2017.

Midt på formiddagen søndag den 12. februar kunne CO-industris forhandlingsudvalg (herunder HK/Privats to repræsentanter) nikke ja til en omfattende aftale om fornyelse af industriens to store overenskomster.

Aftalen er vigtig for de omkring 230.000 lønmodtagere, der er direkte omfattet af de to overenskomster - og for resten af det private arbejdsmarked, hvor industriens aftaler lægger rammerne for de øvrige overenskomster.

HK/Privat indledte forberedelserne af forhandlingerne allerede den 12. og 13. maj 2016, hvor mere end 300 tillidsrepræsentanter diskuterede, hvad der skulle prioriteres. Efterfølgende besøgte medarbejderne fra HK/Privats afdelinger næsten 1.000 virksomheder for at få medlemmernes bud på, hvilke udfordringer de så som de største. På den baggrund udstak sektorbestyrelsen - HK/Privats politiske ledelse - den 25. august tre særligt prioriterede temaer: uddannelse, seniorer og work-life-balance.

Derfor var det også en relativt tilfreds sektorbestyrelse, der mandag den 13. februar kunne konstatere, at HK/Privats medlemmer er blevet imødekommet netop på disse prioriterede områder: ikke hele vejen, men et pænt stykke - og samlet får vi mere tryghed, så vi kan være #okhelelivet.

Derfor anbefaler sektorbestyrelsen da også aftalen. Du kan læse mere om industriens aftale på hkprivat.dk, på vores Facebook-sider og i HK/Privatbladet.

Når du læser dette, er forhandlingerne om HK/Privats øvrige overenskomster godt i gang. Og om nogle uger vil statens forligsmand sammenkæde alle forhandlingsresultaterne i én afstemning, hvor næsten alle LO’s privatansatte medlemmer skal deltage.

Udfaldet af de igangværende forhandlinger skal jeg ikke forudsige. Men et er sikkert: Industriens aftale er et rigtigt godt udgangspunkt!

Og allervigtigst: Stem, så du får brugt din indflydelse.


Historik

Simon Tøgern - HK fagforening

Simon Tøgern

Sektorformand

HK/Privat

Jeg arbejder hver dag for, at HK/Privat danner rammen om stærke kollegiale fællesskaber. Vi skal være stærke på arbejdspladserne og som overenskomstpart. Vi skal være fremme i skoen og tilbyde medlemmerne aktiviteter, der understøtter og udbygger deres faglighed.

Stop med at følge

  Følg denne blog via RSS-feed

Tidligere blogindlæg

Bloggere

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Opdatér kommentar

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk