Ring til HK's fagforening

Når du har spørgsmål til ansættelsesvilkår, kontingent, medlemskab samt samtaler i Job og vejledning

7011 4545

Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag Lukket
Tirsdag 8.00-17.00

Skal vi ringe dig op?

Bestil et opkald, så ringer vi til dig i det ønskede tidsrum

Bestil opkald

Ring til HK's a-kasse

Når du har spørgsmål til dagpenge, feriedagpenge, efterløn, jobsøgning i EØS og selvstændig virksomhed

7010 6789

Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag Lukket
Tirsdag 8.00-17.00

Skal vi ringe dig op?

Bestil et opkald, så ringer vi til dig i det ønskede tidsrum

Bestil opkald

Husk, at du også altid er velkommen til at skrive til os

Oplever du tekniske problemer med hjemmesiden ring: 4437 1563 - åben: 6.00-24.00

HK.dk logo

23. maj 2017

OK17 - og så skal vi videre!

Overenskomsterne er stemt hjem, og nu skal resultatet omsættes til gavn for medlemmerne.

OK17 er overstået! Forhandlingerne er afsluttet, og den store urafstemning for hele LO-delen af det private arbejdsmarked er gennemført. Markante resultater
og et afstemningsresultat, der vil give anledning til diskussion i nogle måneder endnu.

Begge dele kan du læse mere om længere fremme i dette blad. Så langt - så godt!Nu skal der informeres om de mange nye muligheder i overenskomsterne.

Børne- og seniorfridage - hvordan er det lige med dem? Nye efteruddannelsesmuligheder for tidligere tillidsvalgte - hvor kan man læse mere om det? Fuld løn under de første 13 ugers forældreorlov - hvordan skal det nu administreres?

Men den største opgave består i at flytte begrebet ”aftalt uddannelse” fra de mange protokollater og ud i virkeligheden. Hvordan skal organisationerne udpege de særligt vigtige uddannelsesretninger? Hvordan skal tillidsrepræsentanterne og virksomhederne nu afdække de fremtidige kompetencebehov? Hvem af de mange uddannelsesinstitutioner vil indgå i mere faste samarbejdsrelationer?
Og hvordan skal det lige ”oversættes” til konkrete efteruddannelsesaktiviteter?

Alt det skal der arbejdes med hen over sommeren.

Og 27. september bliver alle HK/Privats tillidsrepræsentanter samlet i Kolding for at drøfte den konkrete udmøntning af de mange resultater. Samtidigt tager
vi hul på forberedelserne af forhandlingerne på organisationsområdet, som typisk følger rytmen på det offentlige arbejdsmarked og således skal forhandles i for-
året 2018.

Ingen behøver at frygte, at HK/Privats bestyrelser og medarbejdere kommer til at kede sig hen over sommeren.

OK2017 Overenskomst

Bloggere

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Problemer med login?

For at øge sikkerheden i forbindelse med din adgangskode til Mit HK, skal du logge ind med NemID første gang, herefter kan du oprette din egen adgangskode på Mit HK.

Log ind med NemID

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk