HK.dk logo

01. oktober 2014

#Praktikpladstak

#praktikpladstak

Laborantuddannelsen er blandt de videregående uddannelser, der skal neddimensioneres ifølge Uddannelses- og Forskningsministeriet. Det har bragt både panderynker og forundring med sig den seneste uge. I Dansk Laborant-Forening hilser vi derimod en debat om antallet af studiepladser på laborantuddannelsen velkommen.

Det er blevet populært at uddanne sig til laborant. Så populært, at faget har oplevet en markant fremgang i både ansøgerfeltet og studiepladser de seneste fem år.

Det kan jeg godt forstå. Ledigheden er lav – jobbet spændende og især i Storkøbenhavn er der udsigt til fremgang i antallet af laborantstillinger.

En lav ledighed inden for et fag er dog langt fra ensbetydende med, at det er nemt at få et arbejde. Det kræver, at der er ledige stillinger at gå efter. Og inden for laborantfaget ser vi geografiske forskelle.

Det til trods er laborantuddannelsen med 1 ½ år på skole og et års lønnet praktik som videregående uddannelse en attraktiv vej til arbejdsmarkedet med efterspurgte, praksisnære kompetencer hos de færdiguddannede.

Regel nr. 1 for en neddimensionering er ifølge ministeriet, at høj ledighed giver nedskæring, lav ledighed gør ikke. Derfor kan det undre, at netop laborantuddannelsen bliver ramt af neddimensioneringer.

Men kigger vi lidt dybere i fakta, ændrer billedet sig.

Mens antallet af studiepladser er øget med over 100 igennem en femårig periode, er antallet af praktikpladser gået fuldstændig i stå i samme periode. Landets laborantskoler kan optage lige så mange studerende, som de lyster – men er der ikke praktikpladser til de studerende, ender de studerende med en lang næse og 1 ½ års spildt SU.

Det kan vi ikke være bekendt. Hverken som samfund eller fagforening.

I Dansk Laborant-Forening er vores politiske ståsted, at det skal være de rette studerende, der optages på laborantuddannelsen. Der skal være praktikpladser til alle – og uddannelsen skal føre til job.

Derfor hilser Dansk Laborant-Forening også en neddimensionering velkommen, hvis bare den ikke ender som en sovepude i arbejdet med at skabe flere praktikpladser. Hverken for skolerne, arbejdsgiverne eller Dansk Laborant-Forening.

Skal laborantfaget kunne reproducere sig selv i fremtiden, er især arbejdsgiverorganisationerne nødt til at stramme op og skabe flere praktikpladser.

Om laborantskolernes øget studieoptag de seneste år kan man godt tilllade sig at kalde det for et forsøg på både at blæse og have mel i munden. Den strategi lykkes sjældent på en smuk måde.

Jeg lytter jævnligt til studerende, der dybt frustreret fortæller om besværlighederne med at skaffe sig en praktikplads.

Dansk Laborant-Forening er derfor også nødt til at spørge sig selv, hvem det er, vi skal holde hånden under. Er det skolerne og en geografisk bred mulighed for at uddanne sig til laborant – eller er de mange studerende – og medlemmer – der ender med en stor skuffelse, når praktikpladsen mangler?

Øvelsen med en neddimensionering på laborantuddannelsen kan sammenlignes med at rive et plaster af. Det kan gøres langsomt og smertefuldt – eller hurtigt og brutalt.

Hvilken teknik man vælger, afhænger nok meget af, hvor i landet man befinder sig.

For ender en neddimensionering i lukning af skoler, kan det betyde vanskeligheder med at tiltrække kvalificeret arbejdskraft til landsdelene. Der er masser af laborantarbejdspladser vest for Valby Bakke. Med en samtidig forventet vækst i Storkøbenhavn er en neddimensionering nødt til at indeholde en nuanceret afvejning af, hvordan hele landet skal sikres tilgang af nyuddannet laboranter i fremtiden.

Skal vi bevare arbejdspladserne på laboranternes banehalvdel, ender vi med en udfordring, der lader øvelsen med at løse den gordiske knude som en opgave ethvert børnehavebarn kan løse på en formiddag.

For hvem siger, at de studerende flytter retur, når de først er flyttet væk for at læse til laborant – hvis antallet af laborantskoler ender med at blive reduceret?

En ting er sikkert. Dansk Laborant-Forening finder laborantuddannelsen i sin nuværende form både fremtidssikret og indeholdende en opbygning, der giver de studerende de bedste kort på hånden – når først praktikpladsen er i hus - og jobbet inden for rækkevidde.

Jeg kan dog godt blive ærgerlig over, at det nærmest er blevet til en folkesport at udstille de videregående uddannelser og indgangen til disse med en gymnasial uddannelse som en direkte vej ned til bistandskontoret.

Det er langt fra tilfældet for laborantuddannelsen. Den har sine udfordringer. Den debat tager Dansk Laborant-Forening gerne med alle, der ønsker at debattere den med os.

Dansk Laborant-Forening vil gøre sit til, at der kommer yderligere fokus på flere praktikpladser. Derfor vil de sociale medier i løbet af efteråret blive brugt til at formidle budskabet #praktikpladstak – Danmark har ikke råd til at lade være.

Links:

Følg Dansk Laborant-Forening på Facebook

Følg Dansk Laborant-Forening på Twitter

Følg Dansk Laborant-Forening på Instagram: LABORANTDK    

Studerende Uddannelse

2 Kommentarer


Lisbeth Iben Bauer Knudsen

02 oktober 2014 22.06

Praktikplads - ja tak....
Jeg er - for 2. gang - i gang med uddannelsen -
For 24 år siden tog jeg uddannelsen - men fik ikke praktikplads - trods mere end 100 ansøgninger - jeg var under 18, da jeg var færdig på skolen.

Jeg har nu 4 måneder tilbage af 3 semester.
Jeg har ikke fået praktikplads endnu - ej heller været til en eneste samtale - trods mere end 30 ansøgninger - både lærere på skolen og en personlig coach har læst min ansøgning og kommet med gode råd.
Jeg frygter lidt at jeg ender i samme situation som jeg gjorde for mange år siden - uden praktikplads.
Jeg endte hos DSB - og fik en uddannelse - men jo ikke den uddannelse som jeg drømte om.

Så en reducering af elever i forhold til praktikpladser vil være perfekt - eller som det er med nogle uddannelser - praktikplads før du kan starte på uddannelsen.


Jeg synes selv jeg gør en stor indsats både teoretisk og praktisk - får ok karakterer, og søger over hele Sjælland, men hvad hjælper det - det bliver der jo ikke flere praktikpladser af. Ja så kan jeg søge på Fyn og i Jylland - men der ligger jo også skoler.... og jeg kan ikke bare forlade mand og børn i et år... eller bede dem flytte med for et år.
Og jeg tør da slet ikke tænke på, hvis ikke vores hold var blever reduceret fra 42 til nu 27 - så havde vi været endnu flere, der skulle kæmpe om pladserne.

Så er der nogen - på Sjælland - der kender nogen, der mangler en super motiveret elev - så skriv endelig.


Mvh.
Lisbeth - en mere, der mangler praktikplads


Henrik Husballe

02 oktober 2014 19.43

Men... Hvad med os, som HAR taget uddannelsen (2010) og allerede har flyttet én gang efter praktikpladsen (som det tog mig et år at finde)? Skal vi være arbejdsløse, flytte kasser på kølelagre, pakke vejsalt i åbne haller på havnen i vintermånederne eller sælge varer i Bauhaus (yep, jeg har været gennem dem alle) fordi der ikke er jobs at finde?
Kan det passe, at der skal uddannes lige så mange nye laboranter, når der ikke er jobs til allerede uddannede?

Jeg er enig i, at der skal være praktikpladser til alle laborantstuderende, da det er både frustrerende og spild af tid, når man ikke kan finde én, men der må være mening med galskaben. Uddannede arbejdsløse behandles trods alt med samme skepsis som arbejdsløse uden uddannelse - og som uddannede som ikke kan finde job indenfor sit felt.

Mvh.
Henrik - som står overfor 3 måneders ulønnet praktik som laborant - for at få erfaring, så han kan få et job.


Historik

Susanne Bahne Hansen - HK fagforening

Susanne Bahne Hansen

Formand

Dansk Laborant-Forening

Jeg er til daglig ansat som laborant hos Novozymes A/S i Bagsværd. Jeg har været laborant i mere end 10 år og blev valgt til formand for DL-F i 2012. Som formand er jeg frikøbt et par dage om ugen, og det er vigtigt for mig at være på jobbet resten af tiden, så jeg bevarer kontakten med faget og ved, hvad der rører sig.

Stop med at følge

  Følg denne blog via RSS-feed

Tidligere blogindlæg

Bloggere

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Opdatér kommentar

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk