Ligestilling - FN´s 5. verdensmål

FN´s 5. verdensmål hedder ligestilling mellem kønnene. FN har opstillet målepunkter for ligestilling i det enkelte land, og Danmark glider fortsat ned ad rangstigen. Som eneste land i Skandinavien er vi ikke med i top ti, men ligger som nummer 32 blandt 146 lande i Global Gender Gap-rapporten fra 2022. Året før var vi nummer 29.

Indhold

Danske kvinder bruger markant mere tid på ulønnet hus- og omsorgsarbejde og tager flere omsorgsdage end mænd. Deres livsløn er lavere end mænds, fordi kvinder tager hovedparten af orlov ved fødsel og adoption, og fordi fag med overvægt af kvinder giver lavere løn end andre fag. Danmark har fortsat få kvinder i ledelse, og kvinder er underrepræsenterede i folketing, kommunalbestyrelser og regionsråd.
Kurset giver rygstød og handlemuligheder, når du personligt og konkret vil arbejde for ligestilling mellem kønnene.
Vi dykker ned i, hvor kønsrollerne stammer fra historisk og kulturelt, og hvordan de kommer til udtryk i samfundet, på arbejdspladsen og i vores private liv. Vi gennemgår status for ligestilling og årsagerne til, at tingene ikke flytter sig.
Kurset viser eksempler på, at fysiske, digitale og medicinske fænomener og systemer er designet ud fra manden som standard – til ulempe eller ligefrem fare for kvinder. Vi ser på, hvordan maskulin dominans er indlejret i sproget og diskuterer, hvordan ligestilling fremmes gennem ordene, vi bruger. Vi ser på, hvordan man systematisk kan analysere status samt arbejde for ligestilling på den enkelte arbejdsplads. Vi kigger på lovgivningen og på, hvordan ligestilling kan fremmes på samfundsniveau.
Kurset er dialogisk og veksler mellem læreroplæg, øvelser i par og grupper, individuelle refleksioner og diskussion i plenum. Med andre ord kan du bringe dine erfaringer og holdninger i spil.

Arrangør

Log ind for at tilmelde dig