Indhold

Afskedigelser, outsourcing, nye systemer, fusioner af afdelinger, ny ledelse. Forandringer kan være mange og hyppige. Forandringer påvirker dit psykiske arbejdsmiljø i større eller mindre grad. Det kan være, at du oplever usikkerhed og utryghed, eller at der er mangel på informationer, og at du har flere spørgsmål end svar.

• Principper for forandringer


• Planlægning af forandringer


• Dialog og reaktioner


• Inddragelse ved forandringer


• Modstand mod forandringer

Mål

På temadagen får du en generel viden om, hvad forandringer gør ved dig og dine kolleger. Vi kommer ind på betydningen af, at der er en forståelse af meningen med forandringen, og hvorfor inddragelse har stor betydning.
Vi arbejder også med typiske reaktioner ved forandring, og hvordan modstand mod forandring kan forebygges ved dialog og åbenhed. Du får værktøjer, som gør det muligt at deltage i forandringer med det psykiske arbejdsmiljø.

Målgruppe

Alle medlemmer af HK MidtVest

Forplejning

Der serveres morgenkaffe fra kl. 8.30 - kurset starter kl. 9.00. Der serveres frokost og kaffe, inden vi slutter kl. 16.00.

Arrangør

Log ind for at tilmelde dig