Gå til indhold eller footer
Du er nu logget ud
  • Hovedmenu
  • Bliv medlem AR283 - Ansøgning om efterløn Mine breve Find blanketter Min Plan Min jobsøgning Ledighedserklæring Udbetalingskort Feriedagpenge Send dokumenter Kontaktformular
  • Selvbetjening
  • Forside
  • Bliv medlem
  • Medlemskab & fordele
    • Medlemskab & fordele
    • Medlemskab & fordele
    • Meld dig ind
    • Typer af medlemskab
      • Typer af medlemskab
      • Fagforening + a-kasse
      • Fagforening
      • A-kasse
      • Studerende og elever
    • Beregn din pris
    • Fordele som medlem
      • Fordele som medlem
      • Fordele som medlem
      • Kontante medlemsfordele
      • Forsikringer
        • Forsikringer
        • Ansvarsforsikring
        • Indboforsikring
        • Indboforsikring til unge
        • Lønforsikring
        • Ulykkesforsikring
        • Visse Kritiske Sygdomme
      • HK PlusKort
      • Forbrugsforeningen
      • Mobilabonnement
      • Oplevelser
      • Feriehuse i HK
      • OK fagforening
  • A-Kasse
    • A-Kasse
    • A-Kasse
    • Bliv medlem AR283 - Ansøgning om efterløn Mine breve Find blanketter Min Plan Min jobsøgning Ledighedserklæring Udbetalingskort Feriedagpenge Send dokumenter Kontaktformular
    • Selvbetjening
    • Hvis du bliver ledig
      • Hvis du bliver ledig
      • Hvis du bliver ledig
      • Har du fået en opsigelse?
      • Din første dag som ledig
      • Færdig med uddannelse?
      • Ansøg om dagpenge
    • Mens du er ledig
      • Mens du er ledig
      • Mens du er ledig
      • Kurser og uddannelse
        • Kurser og uddannelse
        • 6 ugers jobrettet uddannelse
        • HK's anbefalinger til uddannelse
      • Dagpenge i udlandet
        • Dagpenge i udlandet
        • Hvilke lande kan du rejse til?
        • Særligt for færøerne
        • I et andet EØS-land
      • Frivilligt arbejde
      • Om at være til rådighed
        • Om at være til rådighed
        • Mindre intensiv indsats
      • Sygdom og barsel
      • Min jobsøgning
        • Min jobsøgning
        • Book møde
        • Mine møder
        • Jobsøgningsguide
        • Onlinekursus: Jobnet CV
    • Dagpenge
      • Dagpenge
      • Dagpenge
      • Alt om dagpenge
      • Supplerende dagpenge
      • Dagpengesatser
      • Beregn dine dagpenge
      • Har du ret til dagpenge?
      • Feriedagpenge
      • Freelancer/Selvstændig
      • FAQ lønmodtagere
      • FAQ for nyuddannede
    • FAQ for nyuddannede
    • Du har fået arbejde
    • Efterløn
      • Efterløn
      • Efterløn
      • Alt om efterløn
      • Få et overblik
      • Beregn din efterløn
      • Skattefri præmie
      • Efterlønsalder
      • Hvor meget kan du få i efterløn?
      • Har du ret til efterløn?
      • Ansøg om efterløn
      • Webinarer om efterløn
    • Feriedagpenge
    • Freelancer/Selvstændig
    • Webinarer
    • Værktøjer og blanketter
      • Værktøjer og blanketter
      • Værktøjer og blanketter
      • Udfyld dit udbetalingskort
      • Uddannelse afsluttet
      • Udbetalingsperioder
      • Find blanketter
      • Find pjecer
      • Send dokumenter til os
      • Breve fra HK
      • Min jobsøgning
        • Min jobsøgning
        • Book møde
        • Mine møder
        • Jobsøgningsguide
        • Onlinekursus: Jobnet CV
    • Om a-kassen
      • Om a-kassen
      • Om a-kassen
      • Meld dig ind
      • Organisation og ledelse
      • Kontakt a-kassen
  • Kurser, nyheder & blogs
    • Kurser, nyheder & blogs
    • Kurser, nyheder & blogs
    • Kurser og arrangementer
    • Onlinekurser
    • Nyheder
    • Blogs
      • Blogs
      • Blogs
      • Alle bloggere
  • Råd & støtte
    • Råd & støtte
    • Råd & støtte
    • Løn og overenskomst
      • Løn og overenskomst
      • Løn og overenskomst
      • Løn
        • Løn
        • Lønsamtale
        • Mindsteløn og minimumsløn
        • Løntrin
        • Sådan er din løn sat sammen
        • Lønseddelværktøj
      • Overenskomst
        • Overenskomst
        • HK Handels overenskomster
        • HK Kommunals overenskomster
        • HK Privats overenskomster
        • HK Stats overenskomster
        • TIllidsrepræsentant
        • Den danske model
      • Pension
        • Pension
        • Hvad er arbejdsmarkedspension?
        • Seniorpension
        • Tidlig Pension
        • Tjek din pension
      • Ligelønsberegner
      • Tag et LønTjek
    • HK Kollektiv Lønforsikring
      • HK Kollektiv Lønforsikring
      • HK Kollektiv Lønforsikring
      • HK Privat Lønforsikring
      • HK Kommunal Lønforsikring
      • HK Stat Lønforsikring
      • HK Handel Lønforsikring
    • Rettigheder
      • Rettigheder
      • Rettigheder
      • Arbejdstid
        • Arbejdstid
        • Natarbejde
        • Reglerne helt kort
        • Pauser
      • Barsel
        • Barsel
        • Barselsrettigheder
        • Løn under barsel
        • Far på barsel
        • Ledig og barsel
        • Ferie og barsel
        • Elev på barsel
        • Adoption
      • Ferie
        • Ferie
        • Ferierettigheder
        • Sygdom og ferie
        • Ny ferielov - Alt du skal vide
        • Ferie som opsagt
        • Ferielukket
      • Opsigelse
        • Opsigelse
        • Er opsigelsen saglig
        • Opsigelsesvarsler
        • Fritstilling
        • Frivillig aftale
        • Fyringsrunde
        • Konkurs
        • Hvis du selv siger op
        • Opsagt? Kom godt videre
      • Sygdom
        • Sygdom
        • Fravær ved lægebesøg
        • Sygedagpengeregler
        • Barns første sygedag
        • Det gode sygefraværsforløb
        • Sygeguide.dk
    • Ansættelse
      • Ansættelse
      • Ansættelse
      • Nyt job - det skal du vide
      • Vikar / tidsbegrænset ansættelse
      • Påtale, advarsel og bortvisning
      • Ligebehandling
      • Fleksjob
        • Fleksjob
        • Økonomi i fleksjob
        • Ledig fleksjobber
        • Krav og sanktioner
        • Inddrag HK og tillidsrepræsentanten
        • HK om fleksjob
      • Fritidsjob
        • Fritidsjob
        • Løn, ferie og sygdom
        • Love, regler og sikkerhed
      • Løntilskud
        • Løntilskud
        • Førtidspensionist
        • Jobrotation
        • Seniorjob
        • Trainee-ordning
        • Virksomhedspraktik
        • Andre ordninger
        • FAQ
      • Seniorordning
        • Seniorordning
        • For privatansatte
        • For kommunalt regionsansatte
        • For ansatte i staten
        • For ansatte i butik
    • Arbejdsmiljø
      • Arbejdsmiljø
      • Arbejdsmiljø
      • Arbejd med arbejdsmiljø
        • Arbejd med arbejdsmiljø
        • Virksomhedens arbejdsmiljøopgaver
        • Social kapital
        • God KollegaKarma
        • Spot på arbejdsmiljøet
      • Arbejdsskader
      • Fysisk arbejdsmiljø
        • Fysisk arbejdsmiljø
        • Computerarbejde
        • Indeklima
        • Indretning af arbejdspladsen
        • Løft og arbejdsstillinger
        • Overvågning på jobbet
        • Gravid på job
      • Psykisk arbejdsmiljø
        • Psykisk arbejdsmiljø
        • Forandringer
        • Konflikter
        • Misbrug
        • Mobning
        • Røveri
        • Seksuel chikane
        • Vold og trusler
        • Links til materialer
      • Tema om stress
        • Tema om stress
        • Er du stresset?
        • Løs stress i fællesskab
        • HK mener om stress
    • Lovgivning
      • Lovgivning
      • Lovgivning
      • Funktionærloven
      • Forvaltningsloven
      • Love fra A-Z
      • Få juridisk hjælp af HK
    • Freelancer
      • Freelancer
      • Freelancer
      • Freelancer.dk
      • Kurser og netværk til freelancere
      • Toolbox til freelancere
      • Dine rettigheder
      • Dine pligter
      • Freelancerfordele
      • Servicebureau for freelancere
        • Servicebureau for freelancere
        • Opret opgave
        • Indberet timer og udgifter
        • Afslut opgave
        • Prisguide
        • Prisberegner
        • Lønberegner
      • Kontakt en rådgiver
  • Jobsøgning & karriere
    • Jobsøgning & karriere
    • Jobsøgning & karriere
    • Jobsøgning
      • Jobsøgning
      • Jobsøgning
      • Gode råd til jobsøgning
      • Ansøgning
        • Ansøgning
        • Den motiverede ansøgning
        • Analyser jobopslaget
        • Uopfordret ansøgning
        • Videoansøgning
        • Jobsøgning for nyuddannede
        • Elev- og praktikpladsansøgning
        • Ansøgning studiejob
        • Jobsøgning på engelsk
      • Cv
        • Cv
        • Det målrettede cv
        • Eksempel på cv/erhvervserfaring
        • Eksempel på cv/nyuddannet
        • Skabelon på cv
        • Tip til portfolio
      • Få feedback på ansøgning og cv
      • Jobsamtalen
        • Jobsamtalen
        • Gode råd til jobsamtalen
        • Jobsamtalen anden runde
      • Find dit næste job
        • Find dit næste job
        • HK JobBørs - bliv headhuntet
        • Jobportal
        • Brug LinkedIn og netværk i din jobjagt
    • Karriere & udvikling
      • Karriere & udvikling
      • Karriere & udvikling
      • Ring til Karrieretelefonen
      • Få hjælp til karriereskifte
      • Inspiration og test
        • Inspiration og test
        • Tjek din personlighed på jobbet
      • Uddannelse og efteruddannelse
        • Uddannelse og efteruddannelse
        • Efter- og videreuddannelse
        • Økonomi i efter- og videreuddannelse
        • Omstillingsfonden
        • Realkompetencevurdering
      • Udvikling i jobbet
        • Udvikling i jobbet
        • Din udvikling
        • MUS-samtalen
        • Udvikling for ledere
      • Kompetenceafklaring
      • Optimer din LinkedIn
      • Kurser for tillidsvalgte
  • Under uddannelse
    • Under uddannelse
    • Under uddannelse
    • Om HK-medlemskab
      • Om HK-medlemskab
      • Om HK-medlemskab
      • Bliv medlem af HK nu
      • Alt det du får med et HK-medlemskab
      • Til dig der snart er færdiguddannet
      • Erhvervsakademiuddannelser
      • Professionsbacheloruddannelser
      • Erhvervsuddannelser
      • Grafiske uddannelser
    • Ungdomsuddannelse
      • Ungdomsuddannelse
      • Ungdomsuddannelse
      • Specielt for dig på ungdomsuddannelse
      • Guide til ungdomsuddannelse
      • Træn mundtlig eksamen
      • Alt om fritidsjob
      • Få besøg på din skole
      • Søg fritids-/studiejob
    • Elev og i praktik
      • Elev og i praktik
      • Elev og i praktik
      • Specielt for elever
      • Elevløn
        • Elevløn
        • Elev i staten
        • Elev i det private
        • Elev i handel
        • Elev i kommune
      • Ferieregler for elever
      • Hvis du bliver syg i elevtiden
      • Må elever arbejde over
      • Elevguide
        • Elevguide
        • Når du begynder som elev
        • Opret en elevklub
        • Få mest ud af din uddannelse
      • Find en elevplads
      • Mød en elev
    • Videregående uddannelse
      • Videregående uddannelse
      • Videregående uddannelse
      • Det kan du bruge HK til
      • Forbedr din studieteknik
      • Tag online-kurser
      • Find et studiejob
      • Bliv klar til eksamen
      • Tips til praktiksøgning
      • Hjælp til dit første job
    • HK tema-artikler for unge
      • HK tema-artikler for unge
      • HK tema-artikler for unge
      • Job
      • Studieliv
      • Eksamen
      • Fritid
      • Modtagere af HK-legater
      • Se alle temaer
    • Find praktikplads og studiejob
      • Find praktikplads og studiejob
      • Find praktikplads og studiejob
      • Find en praktikplads
      • Find et studiejob
      • Få praktikvejledning af HK
    • Fremtiden du fortjener på arbejdsmarkedet
    • HK’s Frontløberuddannelse
  • Om HK
    • Om HK
    • Om HK
    • Det får du som HK-medlem
    • Om organisationen
      • Om organisationen
      • Om organisationen
      • Fakta om HK
        • Fakta om HK
        • Politisk daglig ledelse
        • HK's hovedbestyrelse
        • HK Forbundets organisering
        • HK's medlemmer
        • Aktuelle medlemstal
        • Årsrapporter
        • Kodeks for valgte
        • Løn og honorarer til valgte
        • Politikker og retningslinjer
      • Organisationsdiagram
      • HK's love
      • Klagenævn
      • HK's historie
    • Afdelinger
      • Afdelinger
      • Afdelinger
      • Hovedstaden
        • Hovedstaden
        • HK Handel Hovedstaden
        • HK IMI Hovedstaden
        • HK Kommunal Hovedstaden
        • HK Service Hovedstaden
        • HK Stat Hovedstaden
      • HK Midt
        • HK Midt
        • Adresser og åbningstider
        • Lokale kurser og arrangementer
        • Ansatte og valgte formænd
        • Sektorer
        • Branchesektioner
        • Seniorklubber
      • MidtVest
        • MidtVest
        • Adresser og åbningstider
        • Lokale kurser og arrangementer
        • Få en personlig karrieresnak
        • Lokale medlemsfordele
        • HK Jobbørs MidtVest
        • Ansatte i HK MidtVest
        • Seniorklubber i HK MidtVest
      • Nordjylland
        • Nordjylland
        • Adresser og åbningstider
        • Lokale kurser og arrangementer
        • Ansatte og valgte formænd
        • Sektorer og lokalråd
        • Ungdom og seniorer
        • Klubber og netværk
        • Lokal presse
        • Om HK Nordjylland
      • Sjælland
        • Sjælland
        • Forside
        • Adresser og åbningstider
        • Faglige sektorer
        • HK Ungdom Sjælland
        • JobBørs Sjælland
        • Kurser og efteruddannelse
        • Lokale arrangementer
        • Om HK Sjælland
        • Seniorklubber
      • Sydjylland
        • Sydjylland
        • Forside
        • Adresser og åbningstider
        • Lokale kurser og arrangementer
        • Ansatte og formænd
        • Sektorer
        • Seniorklubber
        • Arbejdsskader
        • Jobbørs Sydjylland
      • Østjylland
        • Østjylland
        • Forside
        • Kontakt HK Østjylland
        • Kurser og arrangementer
        • Jobsøgning og karriere
        • Arbejdsmiljø og fleksjob
        • Pressekontakt
        • Om HK Østjylland
        • Faglige sektorer
        • Klubber og foreninger
    • Sektorer
      • Sektorer
      • Sektorer
      • HK Handel
        • HK Handel
        • HK Handels bestyrelse
        • Medarbejdere
        • OK Mærkeordning
        • TR Persondata
      • HK Kommunal
        • HK Kommunal
        • Om HK Kommunal
        • Bestyrelse
        • Sekretariatet
        • Tillidsvalgte
        • Kommunalbladet
        • Fag og netværk
      • HK Privat
        • HK Privat
        • Om HK Privat
        • Den grafiske gruppe
        • Industrigruppen
        • Organisationsgruppen
        • Servicegruppen
        • Sundhedsgruppen
        • Luftfart
        • Netværk
        • Feriehuse
        • HK Privatbladet
      • HK Stat
        • HK Stat
        • Om HK Stat
        • HK Statbladet
        • I form til fremtiden
        • Tillidsvalgt i HK Stat
    • Landsforeninger m.m.
      • Landsforeninger m.m.
      • Landsforeninger m.m.
      • Dansk Laborant-Forening
        • Dansk Laborant-Forening
        • Om DL-F
        • Annoncer og kurser
        • Arbejdsmiljø
        • Laboranten
        • Pjecer
        • Praktikant
        • Studerende
      • DL, Lægesekretærer
      • HK/ABL
        • HK/ABL
        • Jobprofiler
        • OM HK/ABL
      • HK grafisk kommunikation
        • HK grafisk kommunikation
        • Om HK grafisk kommunikation
        • Vedtægter
        • Prisfastsætning
        • Medieaftalerne
        • Ophavsret
        • VISDA
      • HK Seniorer Danmark
      • Samdata
        • Samdata
        • Samdata\HK’s bestyrelse
        • Samdata Magasinet
        • Podcast
        • Forbliv attraktiv
        • Jobjagt
        • Under uddannelse
        • Samdata RKV
        • Online kurser
        • Om Samdata
      • HK Ungdom
    • Job i HK
      • Job i HK
      • Job i HK
      • Ledige stillinger
      • HK som arbejdsplads
        • HK som arbejdsplads
        • Kristian Sørensen
        • Anton Gramstrup Larsen
      • Bliv elev i HK
    • Politik
      • Politik
      • Politik
      • HK mener
        • HK mener
        • HK om efteruddannelse
        • HK om stress
        • HK om beskæftigelsesindsatsen
        • HK om ligestilling
        • HK om seksuel chikane
        • HK om EU
        • HK om FN's verdensmål
        • HK om klima
        • Se alle emner
      • Politiske blogs
      • Kongresser i HK
    • Presse
      • Presse
      • Presse
      • Pressekontakter
      • Pressemeddelelser og materialer
    • Kontakt HK
English
Mit HK
Log ind PANE HEADLINE

Log ind med MitID & NemID

Du kan altid logge ind med MitID eller NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID eller NemID.
Log ind Problemer med login med MitID eller NemID?

Log ind med HK-adgangskode

For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Problemer med login med adgangskode?

Fejl på Login Med NemID

Du kan i øjeblikket ikke logge ind med NemID på Mit HK , det skyldes en fejl hos NemID.
Du kan logge ind med brugernavn/adgangskode, hvis du tidligere har oprette en, eller du kan anvende MitID

 

Få hjælp til login

NemID eller MitID virker ikke. Hvad gør jeg? Så skal du kontakte supporten hos NemID eller MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.

Få support hos NemID

Få support hos MitID

Skal jeg altid logge ind med NemID eller MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.

Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID eller MitID?
Ja, det kan du godt.

Problemer med
log ind


Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode'  på Mit HK.


Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.


Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.


Skal jeg altid logge ind med NemID?

Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.


Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?

Ja, det kan du godt.


Jeg har  tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00

English

Do you want information in English? Visit our English website.
Go to our english site

Ring til HK's fagforening

Når du har spørgsmål til ansættelsesvilkår, kontingent, efterlønsbidrag og medlemskab samt samtaler i Job og Vejledning.

7011 4545

Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00

Skal vi ringe dig op?

Bestil et opkald, så ringer vi til dig i det ønskede tidsrum

Bestil opkald

Ring til HK's a-kasse

Når du har spørgsmål til dagpenge, feriedagpenge, efterløn, jobsøgning i EØS og selvstændig virksomhed

7010 6789

Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 12.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00

Skal vi ringe dig op?

Bestil et opkald, så ringer vi til dig i det ønskede tidsrum

Bestil opkald

Chat med en rådgiver

Vi sidder klar ved chatten alle hverdage

Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00

Husk, at du også altid er velkommen til at skrive til os

Oplever du tekniske problemer med hjemmesiden ring: 4437 1563 - åben: 6.00-24.00

  1. Folkemødet 2023
Folkemøde 2023

Mød HK
på Folkemødet

HK sætter fokus på fremtidens arbejdsmarked på årets Folkemøde.

MØD OS I TELTET PÅ PLADS J60 - KÆMPESTRANDEN

Vi diskuterer med politikere, meningsdannere, eksperter og de berørte selv i vores telt på J60. HK er også at finde i andre debatter, i år bl.a. på Handlingsskibet H4.

Vi glæder os til at se dig. 

Torsdag den 15. juni

Læs mere om de enkelte arrangementer torsdag den 15. juni herunder:
Vi lægger stor vægt på at sikre, at kvaliteten af uddannelserne på de danske erhvervsakademier og professionshøjskoler er høj, og at det politiske samarbejde styrkes på tværs af fagforeninger og uddannelser.
Vi håber, at dette arrangement kan bidrage positivt til vores fælles mål. Den politiske satiregruppe MAGT vil underholde.

Hybridarbejde er kommet for at blive. Mere fleksibilitet, rum til fordybelse og mere luft i en presset hverdag.

Sådan lyder nogle af fordelene ved den hybride arbejdsform, når man spørger medarbejderne. Men hvad er egentlig op og ned - og hvad skal vi være opmærksomme på, når vi kaster os ud i det hybride arbejde? HK Kommunal inviterer sammen med forskere fra DTU til en interessant debat om fordele og ulemper ved hybridarbejdet.

I debatten kan du møde en arbejdsplads, der er ved at implementere hybridarbejde. Få et indblik i deres erfaringer, og hør hvad forskerne fra DTU har fundet ud af, mens de det sidste år har undersøgt den hybride arbejdsform på flere kommunale og regionale arbejdspladser. 

Paneldeltagere:

  • Lene Roed, formand for HK Kommunal  
  • Christine Ipsen, Lektor
  • Kasper Edwards, Seniorforsker
  • Bo Uttrup, tillidsrepræsentant for HK, Vejle Kommune
  • Mette Højby Petersen, leder af vandkontoret, Vejle Kommune

Moderator: Rie Helmer.

HK Stat overrækker 54 forslag til justitsministeren, der kan gøre straffesagskæden smidigere uden for HK Danmarks telt. 

Forslagene er udarbejdet af en arbejdsgruppe bestående af HK-tillidsfolk og HK-ressourcepersoner fra HK Politiet og Anklagemyndigheden og HK Danmarks Domstole samt HK-netværk ved Kriminalforsorgen og HK Stat. Baggrunden er, at lange sagsbehandlingstider, mangel på personale og utilstrækkelige ressourcer udfordrer hele straffesagskæden og andre dele af justitsområdet. Vores medlemmer i politi og anklagemyndighed, ved domstolene og i kriminalforsorgen har derfor udarbejdet konstruktive løsningsforslag på baggrund af praktisk erfaring med arbejdsgange og flaskehalse. 

De 54 forslag kan være en del af løsningen og bidrage til at nedbringe domstolenes lange sagsbehandlingstider, afbøde kriminalforsorgens akutte mangel på fængselsbetjente og presset på fængselsvæsenet generelt samt sikre et endnu mere velfungerende politi og anklagemyndighed.

Hvad skal der til for løse domstolenes krise - ifølge medarbejdere ved domstolene og eksperter?

Domstolene er i krise. Sagsbehandlingstiderne er for høje grundet mange og komplekse sager. Borgere og virksomheder må derfor vente i alt for lang tid på at få vigtige sager afsluttet. Det udgør et væsentligt problem for danskernes retssikkerhed. Selvom der stadig er en høj tillid fra borgere og virksomheder, så skal der gøres noget drastisk nu for at rette op på situationen - også flere ressourcer: Det danske retssystem er et af de billigste i Europa. 

Men hvordan løser vi de store problemer konkret? Hvad mener dommere, HK'ere mv. der skal til? Hvilke kompetencer er der brug for, og hvordan sammensætter vi dem bedst? Kan princippet om rette kompetencer til rette opgaver være et værktøj? Og kan vi lære om brugen af det værktøj på andre områder på arbejdsmarkedet?

Det diskuterer formanden for HK Danmarks Domstole Kate Kengen sammen med bl.a. Dommerforeningens formand Mikael Sjöberg, økonomistyringsprofessor Per Nikolaj Bukh og HK Stats formand Rita Bundgaard. Gitte Redder er moderator på debatten. 

Debat om mistrivsel, ensomhed og stress i IT-branchen og hvordan vi ændrer den udvikling.

Selvom langt de fleste IT-ansatte HK-medlemmer er tilfredse med deres job og livssituation, så har vores måde at arbejde på samtidigt betydet at næsten 10% føler sig ensomme på jobbet.

Rigtig mange føler sig stressede på jobbet, flere så meget at det går udover deres privatliv.

De unge IT-ansatte medlemmer er ligesom de unge ude i samfundet, dem som mistrives allermest. Hvordan får vi trivsel på dagsorden i IT-branchen, hvor sikrer vi de unge en god start på arbejdslivet i branchen og hvordan får vi talt om de kolleger der bliver ensomme på grund af måden vi har struktureret vores arbejde på?

På Folkemødet sætter SAMDATA\HK fokus på dette på baggrund af en ny medlemsundersøgelse og inviterer til debat om hvad vi kan og skal gøre.

Fredag den 17. juni

Læs mere om de enkelte arrangementer fredag den 17. juni herunder:

Skal din fritidsinteresse spænde ben for drømmejobbet, praktikpladsen eller din næste forfremmelse?

Vi stiller skarpt på muligheder og konsekvenser ved at deltage i fællesskaberne på sociale medier.

For hvad koster det at dele din hverdag på sociale medier?
Mød en, der betaler prisen: dømt på forhånd.

Bør vi i virkeligheden betragte vores profiler på sociale medier som en del af ansøgningen, når vi søger nyt job, praktik eller elevplads? Kan ’forretningsmodellen’ vendes om, så det er os, der ejer vores data? Kan vi overhovedet tage kontrollen tilbage? Og hvad bør vi være opmærksom på, når vi færdes på sociale medier?

Paneldeltagere:

  • Mads Samsing, Næstformand, HK Danmark
  • Jarl Rosenlykke, Partner og CO-founder hos Magine
  • Johanne Skotte, Talsperson for IDA STEM Students 
  • Hinnerk Frech, Sekretariatet for Dataetisk Ungeråd og en del af fremtidens stemmer. 

Debatten ledes af moderator Grit Munk, IT-politisk chefkonsulent, IDA. 

Kom og vær med, når vi diskuterer dilemmaer om karriere, datarettigheder, etik og prisen for at dele ud af vores liv på sociale medier.

Arrangementet afholdes i samarbejde med IDA og Dataetisk Råd. 

 

Skal staten gå forrest med at fastholde og ansætte seniorer? Og hvad skal der til?

HK Stat og DJØF inviterer i fællesskab til debat om seniorer på statens område: Hvorfor smider staten senior-guld på gaden i en tid med stort fokus på arbejdsudbud og arbejdskraftmangel?

Flere regeringer har forsikret HK Stat og DJØF m.fl. om at statens erfarne medarbejdere er vigtige og værdsatte. Men flere undersøgelser dokumenterer, at der er markant større risiko for at blive fyret i staten, hvis du er over 50 år. Det er også sværere at blive ansat i staten i den alder.

Statens arbejdspladser har derfor et stort potentiale ift at fastholde og rekruttere flere seniorer. Men hvordan udnytter vi dette potentielle udbud af arbejdskraft fra erfarne folk, som gerne vil blive lidt længere på arbejdsmarkedet? Hvordan går staten foran med det gode eksempel? Hvordan kan staten tage mere ansvar? Hvilke værktøjer skal i brug? Hvordan ændrer vi kulturen? Er der gode eksempler, vi kan lære af? Og hvad med OK24?

Vi tager debatten med Gitte Redder som moderator.

Hvordan lukker vi det stadig alt for store løngab, der er mellem kønnene i Danmark?
Det sætter HK Privat til debat på dette års Folkemøde.

For 50 år siden fik vi den første overenskomst, der sikrede mænd og kvinder ligeløn. 3 år senere fik vi ligelønsloven. I dag står det lysende klart, at der skal langt mere til.
For uanset hvilke tal, man kigger i, er billedet det samme: Mænd og kvinder får ikke det samme i løn for deres arbejde i Danmark.

Så hvilke midler bør vi tage i brug?

Det diskuterer vi med nogle af dem, der har oplevet uligeløn på egen krop, og ikke mindst dem der har magten til at gøre noget ved det.

Har Fagbevægelsen mistet jordforbindelsen og er kommet ud af trit med medlemmerne?

Har vi haft for meget fokus på at tage beslutninger og taget for givet, at vores tillidsrepræsentanter bare griber de opgaver, der er fulgt med?

Har det medført, at vi har mistet en stor del af fællesskabsfølelsen på vores arbejdspladser?

Men er fællesskabsfølelsen overhovedet længere relevant og hvis den er, hvordan kan vi genskabe den?

Det er tillidsrepræsentanterne, som sammen med arbejdsgiverne er de nærmeste til at få fællesskabet til at leve på arbejdspladserne, men det kræver, at de er klædt på til det?

I HK Stat Hovedstaden har vi det seneste år arbejdet med at give tillidsrepræsentanter værktøjer og rammer, så de sammen med arbejdsgiverne kan få genskabt fællesskabet.

Kom og hør hvad tillidsrepræsentanten, arbejdsgiver og fagforeningen tænker og gør for fællesskabet.

Paneldeltagere:

  • Karen Juhl, Laborant og Tillidsrepræsentant Statens Serum Institut
  • Henrik Ullum, Direktør Statens Serum Institut
  • Dennis Jørgensen, Formand HK Stat Hovedstaden
  • Lisbeth Holm, Faglig konsulent HK Stat Hovedstaden.

Er 4-dages arbejdsuge, løsningen på stress og nedslidning på det danske arbejdsmarked?

Der findes alternativer til det arbejdsliv de fleste af os har, fx en 4-dages arbejdsuge.
Flere og flere offentlige og private arbejdspladser i Danmark og udlandet, arbejder med tanken om at ændre den klassiske 5-dages arbejdsuge. Men er det overhovedet økonomisk muligt og er det muligt indenfor overenskomsternes og lovgivningens rammer? Hvad kan vi som mennesker opnå ved at arbejde anderledes end vi gør nu?

Vi går ind i debatten med panelet og vil undervejs vil inddrage publikum.

Mens det meste af sundhedsvæsenet skriger på arbejdskraft, er Kvindeafdelingen på Regionshospitalet i Horsens fuldt besat, og både trivsel og kvalitet i behandlingen er steget.

Succesen er kommet ved at give medarbejderne større indflydelse og tænke nyt om, hvem der løser opgaverne, og hvordan de løses. 

Det lyder enkelt og billigt, så hvorfor gør hele sundhedsvæsenet ikke det samme?

Kom og giv dit besyv med i debatten, når panelet stilles overfor en række dilemmaer, som vi beder dem om tage stilling til. Hvad siger de faglige organisationer til at dele opgaverne på nye måder? Hvad siger politikere og patienter til at tale med en lægesekretær frem for en læge? Og hvem har ansvaret, hvis der bliver begået en fejl?

Paneldeltagere:

  • Lene Roed, formand, HK Kommunal
  • Susanne Wammen, formand, Overlægeforeningen
  • Annette Wandel, vicedirektør, Danske Patienter
  • Anders G. Christensen, bestyrelsesmedlem, Danske Regioner
  • Marie Storkholm, cheflæge, Regionshospitalet Horsens.

Moderator: Anja Bo.

Anja og Ungdomsmonopolet drøfter dilemmaer for unge under uddannelse eller på arbejdsmarkedet.

HK Ungdom har inviteret formand for HK, Anja C. Jensen, og unge fra forskellige ungdomsorganisationer til at drøfte dilemmaer. Intet dilemma er for stort og intet dilemma for småt.

Anja og Ungdomsmonopolet vil fokusere på dilemmaer, som kan opstå, når man som ung skal vælge uddannelse, allerede er under uddannelse og eller har sine første oplevelser på arbejdsmarkedet.

Anja vil præsentere dilemmaerne for ungdomsmonopolet, som vil drøfte og rådgive efter bedste overbevisning. Dilemmaerne vil lægge op til debat i ungdomsmonopolet, og publikum vil også få mulighed for at deltage aktivt ved dele deres synspunkter under debatten.

Finale i CS:GO for ungdomsorganisationer.

Handlingsskibet, plads h4

Fredag har vi også 3 arrangementer på Handlingsskibet Loa. Skibet ligger i havnen på plads H4.

Der er opstået nye kompetence behov i lyset af digitaliseringen og den grønne omstilling.
Skal vi være bange for den nye teknologi? Hvor er vi på vej hen i Danmark?

  • Er der et job til dig i fremtiden?
  • Hvad skal vi lave, når robotterne og den kunstige intelligens overtager opgaverne?
  • Hvordan får vi alle danskere med på vognen, når job og samfund digitaliseres?

Robotterne er kommet, og de overtager mange af vores arbejdsopgaver. Vi står for første gang over for, at maskinerne kan automatisere det tænkende menneskes arbejdsfunktioner. Fx kan kunstig intelligens give os svar på selv vanskelige spørgsmål. Det kan føles skræmmende! Så hvad skal vi egentlig lave i fremtiden? I disse år ændrer digitaliseringen vores arbejdspladser og samfundet i rasende fart, og for at få et job kræver det efterhånden, at man kan bruge digitale værktøjer.

Men ikke alle kan følge med. Flere IT-eksperter udtrykker bekymring for, om der vil være job til alle i fremtiden. Antagelsen er, at vi står over for et teknologisk kvantespring, som ikke ligner noget, vi før har set. Det er ikke kun ufaglærte, der ser deres job blive outsourcet eller overtaget af en robot. Også laborantarbejde og kontorarbejde automatiseres og digitaliseres. Kunstig intelligens kan nu også lave fx juridisk arbejde, og det truer både vores job og vores samfundsvelfærd. For at få alle godt igennem den accelererende udvikling skal vi skabe nye og vellønnede jobs, der kommer de mange til gode. Men hvordan gør vi det? Og hvad er kunstig intelligens egentlig for en størrelse, og hvilke tanker og overvejelser der ligger bag trusselsbilledet?

De spørgsmål sætter Dansk Industri og HK til debat på Folkemødet.

Paneldeltagere:

  • Signe Tychsen Philip, Underdirektør, Dansk Industri
  • Simon Tøgern, sektorformand, HK Privat
  • Mette Høgh, sektorformand, HK Handel.

Debatten styres af Nikolaj Sonne.

Alt for mange borgere har brug for hjælp til de digitale løsninger – hvad stiller vi op som samfund?

Danmark er et af de mest digitaliserede lande i verden. Det forventes ofte, at borgerne selv kan finde vej på selvbetjeningsplatforme i alle afskygninger. Men for mange bliver den digitale verden uoverskuelig fremfor en hurtig vej til løsningen.

De digitalt udfordrede borgere ender i armene på kommunerne, hvor mængden af opgaver, som medarbejderne hjælper med, bare vokser og vokser. Digitale udfordringer er noget, der kan ramme os alle sammen. Så hvordan kan vi som samfund sikre, at der er pladsbilletter nok til det digitale lyntog?

Det sætter Fremfærd Borger fokus på i en konstruktiv debat, som skal give bud på, hvordan alle får en fair chance for at være selvhjulpne i et digitalt samfund.

Kom og bidrag til debatten på Handlingsskibet – Vi glæder os til at se dig!

Paneldeltagere:

  • Pia Lund Jeppesen, Næstformand HK Kommunal
  • Lene Hartig Danielsen, Chef for Borgerservice i Århus Kommune
  • Peter Karm, Kommunaldirektør i Haderslev Kommune
  • Michael Teit Nielsen, Vicedirektør Ældre Sagen
  • Anna De Boer, Udviklingskonsulent i Borgerservice i Egedal Kommune og udvalgsmedlem af Dansk IT.

Moderator: Huxi Bach

Arrangør: Fremfærd i samarbejde med HK Kommunal og KL.

Du kan læse mere om Fremfærd på Fremfærd | VPT

HK indstiftede i 2022 prisen HandleKraft, der hvert år på Folkemødet overrækkes én person, forening, gruppe eller organisation (initiativet), som sætter handling bag ordene om at ville hjælpe særlige grupper i det danske samfund.

Kriterier for nominering:

  • Initiativet skal være nonprofit
  • Initiativet skal gøre en konkret forskel gennem handling, dvs. aktiviteter, rådgivning, tilbud om tryghed, hjælp til udvikling eller lignende.

Prisen består af en donation på 25.000 kr.

Lørdag den 18. juni

Læs mere om de enkelte arrangementer lørdag den 18. juni herunder:

Hverken de ledige, de sygemeldte eller medarbejderne ved, hvad der skal komme i stedet for de 95 jobcentre på trods af, at SVM-regeringen for længst har afsagt dødsdommen over dem.

Vi stiller spørgsmålet til en række beskæftigelsesordførere og beder dem komme med bud på, hvad der i fremtiden skal ske for den million danskere, der hvert år har kontakt med landets jobcentre, når de skal have hjælp til at komme i arbejde eller uddannelse, skal have behandlet deres sygedagpengesag eller afklares til pension.

Paneldeltagere:

  • Pia Lund Jeppesen, næstformand, HK Kommunal
  • Victoria Velasquez (MF), beskæftigelsesordfører, Enhedslisten
  • Jens-Kristian Lytken (V), beskæftigelsesborgmester, Københavns Kommune
  • Karina Sørensen, beskæftigelsesmedarbejder, Viborg Kommune.

Moderator: Nynne Bjerre Christensen.

Mange unge ser på deres forældres arbejdsliv med 37 timer og stress på og tænker ”ellers tak”. De ønsker sig noget andet og kan ikke rigtig få øje på det virkelig fede ved faste arbejdstider, årelang ansættelse ved samme hæve-sænkebord eller ved funktionærloven.

Vi har i HK valgt at give de unge muligheden for, at stille de ansvarlige for arbejdslivets indretning til ansvar. Under overskriften ”Hallo! Vi unge vil et andet arbejdsliv”, giver vi ordet til en stribe unge, som konfronterer fagforeningsbosser, arbejdsgivere og folketingspolitikere og kræver svar.

Det er ungdommen, som har serveretten, når de udfordrer dem, der forhandler overenskomster og sætter rammer for arbejdsmiljøet. For hvad hvis de unge slet ikke vil have det arbejdsliv, der tilbydes? Og hvad hvis de rammer, som er skabt er så snævre, at de unge ikke synes, der er plads og muligheder for dem?

I løbet af 50 minutter vil et panel af unge udfordre et panel af ansvarlige. Det sker med kærlig styring fra moderator Andreas Æbelø, som vil sikre dialogen og at de unge får svar.

Kom og vær med til et spil arbejdschikane-bingo og lyt med når vores underholdende ekspertpanel stiller skarpt på den danske rejsevrede.

Har du prøvet at gå fuld balalajka i en lufthavn, fordi din kuffert var for bred?

Vi stiller skarpt på det stigende problem med rejsevrede og spørger, hvorfor lufthavnspersonalet er lige så udsatte for chikane og trusler som fængselsbetjente, om det er blevet værre, og hvad vi kan gøre ved det.

HK-teltet går all in med boarding cards, stewardesseuniformer og de bedste råd til en stressfri rejse. Pak håndbagagen og sæt kursen mod HK’s telt, når komiker Per Helge som kaptajn styrer de indtjekkede passagerer i teltet igennem en gang arbejdschikane-bingo. Undervejs, taler vi chikane med en lufthavnsansat, sætter vreden i perspektiv med belastningspsykolog Rikke Høgsted og ser på bedre måder at være sammen på med Uzma Ahmed og Lars AP. En skuespiller agerer comic relief og låner krop til den danske rejse-aggression.

Kom til en hyggelig eftermiddag i HK-teltet, hvor du kan møde HK's folkevalgte politikere.

Alle er velkommen.

Foto fra Bornhom i toppen af denne side er taget af Pelle Rink
Trustpilot
OK logo HK en OK fagforening

Mest besøgte indhold på HK.DK

Fagforening

  • Alt om din løn
  • Er du blevet opsagt?
  • Skal du holde ferie?
  • Regler om arbejdstid
  • Alt om overenskomster

A-kasse

  • Læs breve fra HK
  • Find blanketter
  • Udfyld udbetalings-/dagpengekort
  • Se udbetalingsperioder
  • Søg feriedagpenge

Bliv medlem

  • Læs om kontante rabatter og fordele
  • Se alt det du får med et medlemskab
bliv medlem

Kontakt HK

Ring til HK
Fagforening

Når du har spørgsmål til ansættelsesvilkår, kontingent, efterlønsbidrag og medlemskab samt samtaler i Job og Vejledning.
7011 4545
Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Bestil opkald

Ring til
HK's A-Kasse

Når du har spørgsmål til dagpenge, feriedagpenge, efterløn, jobsøgning i EØS og selvstændig virksomhed.
7010 6789
Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 12.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Bestil opkald

Chat med en
rådgiver

Du kan chatte med os, når du har brug for gode råd, vejledning eller har spørgsmål til dit medlemskab.
Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00

Find din
lokalafdeling

HK har lokalafdelinger over hele landet, så vi er altid tæt på.
Find afdeling
Husk, at du også altid er velkommen til at skrive til os

Bliv medlem

Stå stærkere i dit arbejdsliv

bliv medlem
  • Privatlivspolitik
  • Cookies
  • Skærmdeling
  • Få Læst teksten op

Log ind som medlem

Log ind med NemID
Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID

log ind