HK.dk logo

Krisen giver mindre gevinst ved jobskifte

27. januar 2011  | 

I 2008 gav et jobskifte til et job af samme status i en ny virksomhed i gennemsnit 5,8 procents lønstigning. Det var i 2010 faldet til 2,4 procent, viser HK's lønstatistik.

Hvis man vil have en højere løn, kan det være en god idé at skifte job til en anden virksomhed, da det giver de bedste lønstigninger frem for at blive i samme virksomhed. Det viser lønstatistikken fra tidligere år og samme tendens kan ses i 2010, men krisen har sat en alvorlig dæmper på lønstigningerne.

Hvor det i 2008 gav en lønstigning på i gennemsnit 5,8 procent at skifte til et job af samme status, men i en anden virksomhed, var det i 2010 faldet til 2,4 procent.

- Det var førhen en lovmæssighed, at et jobskifte gav højere løn, men det har finanskrisen ændret på. Det kan stadig være en god idé at skifte job en gang i mellem, men gevinsten er blevet betydeligt mindre, siger Rasmus Stammerjohann Winther fra HK’s Arbejdsliv og Analyseafdeling, som har udarbejdet statistikken på baggrund af lønoplysninger fra cirka 40.000 medlemmer inden for Privat, Stat og HANDEL.

De bedste lønstigninger får man generelt ved at skifte til et job med en højere status end det forrige, men også her er gevinsten faldet betydeligt. Før gav det en lønstigning på i gennemsnit 11,4 procent at skifte til et job med højere jobstatus i en anden virksomhed, og det var i 2010 faldet til 3, 9 procent. - Naturligt nok får man de bedste lønstigninger ved at avancere, men også den del er præget af de økonomiske problemer, som giver et større udbud end efterspørgsel, og det er med til at bremse lønstigningerne, siger Rasmus Stammerjohann Winther


Sidst opdateret 22. februar 2011 kl. 01:44

Karriereudvikling Karriere

Send besked til forfatter


Annuller

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk